Un Référent ou une Référent SIG et suivi de chantiers

Mission générale du poste :
La référente ou le référent SIG et suivi de chantiers intervient sur l’ensemble des installations d’éclairage public de la Ville.
A ce titre, elle ou il :
 Coordonne et veille au bon déroulement des travaux neufs et d’entretien en matière d’éclairage public ;
 Assure le recensement et la mise à jour du patrimoine lié à l’éclairage public, alimente le SIG et réalise la géodétection des réseaux ;
 Seconde le chef d’équipe du pôle éclairage public et assure son intérim en cas d’absence.

Activités principales du poste :
• Assurer le bon fonctionnement des installations électriques dans le respect des procédures réglementaires ;
• Réaliser les contrôles et enquêtes de terrain pour la préparation des chantiers et travaux ;
• Assurer le suivi technique des chantiers, participer aux réunions, contrôler la bonne exécution et réceptionner les travaux ;
• Contribuer à la gestion du patrimoine d’éclairage public (recensement, mise à jour et intégration des données dans le SIG) ;
• Effectuer le repérage et le traçage des réseaux (DICT) : lecture et interprétation des plans, géodétection et marquage au sol ;
• Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement ;
• Participer à l'encadrement et à l'animation de l’équipe, en assurant le relais du responsable ;
• Assurer l’intérim ou le soutien du chef d’équipe du pôle d’éclairage public.

Conditions et contraintes d’exercice :
• Astreinte obligatoire ;
• Travail sous tension ;
• Permanences diverses (Fêtes de Bayonne, manifestations,…) ;
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires reparties du lundi au vendredi ;
Horaires d’hiver : 7h30-12h00 /12h50-16h30
Horaires d’été : 6h30 -13h30 (4 mois de l’année)
• 25 jours de CA et 22 jours de RTT ;
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement transport + titres restaurant + adhésion CAS.
Contacts :
• Renseignements auprès de :
M. Sébastien FAGOAGA, 05.54.07.09.42.
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes : CV + lettre de motivation et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.