D’UN (E) COORDINATEUR (TRICE) MUTUALISE(E) DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS) A L’ECHELLE DE 5 EPCI

Communauté de communes du Bassin d'Aubenas

 Contractuel  UCEL Il y a 4 h.  30 vues

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Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Développement territorial

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

5 EPCI (Cdc Ardèche des Sources et Volcans, Cdc du Bassin d’Aubenas, Cdc Berg et Coiron, Cdc Gorges de l’Ardèche et Cdc Val de Ligne) se sont inscrits dans une démarche partenariale innovante pour conduire le Contrat Local de santé (CLS). Le territoire du CLS, à dominante rurale, représente une population d’environ 80 500 habitants. Afin de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à construire un parcours de santé adapté aux besoins du territoire, les Communautés de Communes recrutent, par l’intermédiaire de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (CCBA), désignée chef de file, leur coordinateur (trice) mutualisé(e) du Contrat Local de Santé (CLS).

Missions

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique de la CCBA mais en relation fonctionnelle étroite avec chacune des Communautés de Communes, il (elle) aura pour missions : - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le futur Contrat Local de Santé - Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé et œuvrer pour la transversalité inter-Communauté de Communes - Soutenir et développer les partenariats au niveau local avec les différents acteurs (Communauté professionnelle territoriale de santé, professionnels de la santé, milieux paramédical et médico-social, monde associatif…) - Animer les instances de gouvernance du Contrat Local de Santé : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du Contrat Local de Santé - Articuler le Contrat Local de Santé avec les autres politiques publiques portées par les 5 Communauté de Communes - Rechercher des financements - Assurer l’interface administrative et technique avec l’ARS - Assurer le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé

Profil demandé

- Formation BAC + 3 minimum dans le champ de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales avec une expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise de la méthodologie de projet notamment dans le domaine de la santé publique - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à animer et à développer un réseau professionnel - Grande aisance relationnelle - Très bonne capacité d’expression orale et écrite (animation de réunions, rédaction de notes) - Rigueur, méthode, disponibilité et fiabilité - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point, outils de traitement des données) Divers Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en octobre 2025 Poste à temps complet Type de contrat : contrat de projet de 3 ans Poste basé à Aubenas UCEL avec des déplacements fréquents et réguliers sur le territoire du Contrat Local de Santé Horaires de bureau réguliers du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, notamment réunions en soirée. Rémunération : statutaire + prime (IFSE + CIA), carte titres restaurant, CNAS, participation à la prévoyance). Renseignements : Sylvie POUGET ESPERANDIEU - Directrice générale adjointe au 04 75 94 36 59 ou par mail [email protected]

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