REFERENT PERISCOLAIRE (H/F)

Référent(e) périscolaire et directeur(rice) adjoint(e) du Centre de Loisirs

 Référence Périscolaire (mission principale)
• Diriger, organiser et coordonner la mise en place des activités du site d’accueil, en cohérence avec le PEDT et le projet pédagogique
• Accueillir et accompagner l’équipe d’animation sur les temps périscolaires
• Assurer la liaison quotidienne avec la direction d’école, les équipes enseignantes et le service restauration
• Assurer le lien avec les familles
• Etre garant du pointage des présences/contrôler les états préalables à la facturation
• Mener les réunions pédagogiques et de bilan
• Être garant de la réglementation en vigueur
 Animation au Centre de Loisirs (mission secondaire)
1. Animation tous les mercredis en période scolaire :
• Accueillir les enfants et faire le lien avec les parents
• Proposer des activités d’animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l’accueil de loisirs et en assurer le bon déroulement
• Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et à leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Participer aux réunions pédagogiques et de bilan.
2. Direction la moitié de chaque période de vacances scolaires :
• Assurer le suivi du fonctionnement et de l’organisation des temps extrascolaires dans le cadre des orientations éducatives de la commune, cadre du PEDT
• Diriger, organiser et coordonner la mise en place des activités de l’accueil de loisirs
• Encadrer l’équipe d’animation
• Assurer le lien avec les familles
• Préparer et animer des réunions
• Être garant de la réglementation en vigueur

🕑 Organisation du temps de travail
 Pendant les semaines scolaires (journées avec coupures) :
• Lundi : 7h45 – 13h30 et 16h15 – 19h00
• Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h30 – 13h30 et 16h15 – 19h00
• Mercredi (sans coupure) : journée de 9h30
• Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans…)
 Pendant les vacances scolaires (journée sans coupure) :
• La moitié de chaque période de vacances : journées de 9h30
• Réunions de préparation et d’équipe projet pédagogique
💰 Conditions du poste
• Temps complet annualisé : 35/35e
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (part fixe mensuelle + part variable versée en juin)
• Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 6 mois sera établi avant une nomination stagiaire
• Adhésion au CNAS (avantages sociaux)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
• Prise en charge des frais de transport collectif (75%)
Entretiens envisagés les 21 et/ou 22/08/2025