Directeur adjoint de crèche collective F/H

Vendargues – 7.238 habitants – 100 agents
11 millions d’€ de budget - Commune membre de Montpellier Méditerranée Métropole
RECRUTE
selon conditions statutaires
sa/son Adjoint(e) à la Directrice de l’EAJE « les Petits Lutins » à temps non complet 30h.
L’EAJE (établissement d’accueil de jeunes enfants) municipal « Les Petits Lutins » peut accueillir 44 enfants. La directrice est éducatrice de jeunes enfants. Dix-huit professionnels sont en poste et évoluent au sein d’une équipe dynamique dotée d’une belle entente dans une ambiance propice au bien-être de tous les accueillants et accueillis. En cas d’absence d’un membre de l’équipe, notre effectif nous permet son remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Travail administratif et continuité de direction :
> Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance,
> Assurer le relais de direction et, sous la responsabilité de la directrice, animer, collaborer, à l'organisation de réunions d'information et de réflexions en direction des parents et du personnel de la crèche,
> Gérer les congés des familles,
> Aider la directrice sur le suivi et l’élaboration des questions budgétaires et financières,
> Garantir le suivi par la directrice de la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG),
> Aider à la gestion administrative et managériale des ressources humaines,
> Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité,
> Assurer la veille juridique et réglementaire du service, en l'absence ou en lien avec la directrice,
> Travailler en relation avec les différents services communaux et partenaires (DPMIS, CAF).
2. Prévention et santé des jeunes enfants :
> Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil et des enfants accueillis par l’observation active,
> Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux, notamment en matière de suivi de la santé en lien avec le médecin de crèche (suivi des repas / allergies / intolérance / protocoles),
> Gérer la pharmacie, l’administration des médicaments et son suivi,
> Accompagner le médecin lors des consultations médicales, et suivi des dossiers, en lien avec la directrice,
> Elaborer les menus, passer les commandes hebdomadaires liées, en collaboration avec la cuisinière, effectuer le suivi des bons de commande et factures (engagements et aide à la validation par la directrice), suivi, gestion des livraisons,
> Etablir les tableaux récapitulatif des « régimes » et « régimes spéciaux » et transmettre les mises à jour repas enfants à l’équipe et à la cuisinière. Réaliser le suivi avec les familles,
> Gérer et connaitre le stock de produits techniques simples (couches, etc.),
> Encadrer, conseiller, former et soutenir les équipes principalement en matière de santé, en lien avec le médecin de crèche.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
> Cycle de travail : 30h/hebdomadaires avec planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (amplitude d’ouverture : 7h30-18h30 du lundi au jeudi et 7h30-18h le vendredi),
> Continuité de direction au quotidien, travail en présentiel,
> Réunion de travail/d’équipe tous les 2 mois le soir de 18h30 à 20h30,
> Mise en place de groupes d’analyse de pratiques, en collaboration avec l’éducateur de jeunes enfants,
> Deux journées pédagogiques par an, à la reprise fin août,
> Possibilité d'actions vers les familles en fin de journée (fêtes de fin d'année/ rentrée),
> Congés fixes durant la fermeture de la structure (4 semaines en août, une semaine entre Noël et jour de l’an, 1 au printemps), et congés mobiles à poser en coordination avec la directrice.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL ;
> Régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA selon 2 versements annuels),
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel,…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025 :
> Candidature à adresser au plus tard le 27 juin 2025 (lettre de motivation et CV) :
par mail à : [email protected]
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
Mme Isabelle RODRIGUES – [email protected] – Tél. 04.67.70.12.36