Chargé(e) de la prévention des risques professionnels h/f

Communauté d’agglomération Montargoise et Rives-du-Loing

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Descriptif du poste

Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes) RECRUTE
Un(e) Conseiller(ère) de Prévention. – Filière administrative Cat. A (H/F). Poste à pouvoir à compter du 1er juillet 2025.
MISSION :
Mettre en œuvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.
Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du service des ressources humaines., vous serez amené (e) à participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail et des usagers.

Missions

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Définition et impulsion des actions à mettre en œuvre en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (y compris les aspects environnementaux)
• Coordination de la rédaction du document unique
• Contrôle des conditions de travail et du respect des prescriptions
• Élaboration du plan annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
• Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail
• Communication et information
• Animation de réseaux hygiène et sécurité
• Préparation et participation au Comité Hygiène et Sécurité
• Participer au recensement et à l’élaboration de besoins en matière de formation
• Assurer et conseiller l’autorité territoriale dans la démarche d’évaluation des risques professionnels
• Participer à la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels
Conditions d'exercice :
Alternance travail de bureau et visites sur le terrain (éventuellement en milieux insalubres ou à risques)
Variabilité des horaires, déplacements.

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Comité Œuvres Sociales.
Conditions d’exercice :
Poste situé à l’Hôtel Communautaire à temps complet : 35 heures, sur 4 jours et demi.
Permis B

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