Directeur d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 6/11 ans (h/f)

Placé sous l’autorité du directeur du centre social Jean Carmet, le directeur/trice d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 6/11 ans, vous aurez pour mission de proposer des animations et de l'accompagnement à la scolarité pour les jeunes enfants.

MISSIONS
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
 Mettre en œuvre les objectifs et les axes du Projet Educatif Local (PEL)
 Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
 Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil périscolaire
 Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (associations) et qui découlent du projet pédagogique
 Sous le pilotage du responsable du service
o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
o Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, association de parents d’élèves...)
• Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire
 Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
 Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...)
 Evaluer et mettre en valeur les actions menées
 Rendre compte à sa hiérarchie
 Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
 Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
 Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
• Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
 Manager une équipe d'animation :
o Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs
o Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
o Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants
o Animer les temps de réunions
o Repérer et gérer les conflits
o Assurer le suivi des stagiaires
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d’accueil
 Assurer l'activité administrative de la structure
o Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
o Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
o Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation

Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: [email protected]