Agent d'accueil des musées (h/f)

Noyon, ville de 15 000 habitants, est dotée du label « Ville d’art et d’histoire » depuis 20 ans. Accessible en une heure de train depuis Paris, elle est riche d’un patrimoine pluriséculaire remarquable notamment par sa cathédrale gothique et ses deux musées municipaux, Musées de France, le Musée Jean Calvin et le Musée du Noyonnais.
Le Musée Jean Calvin a été construit sur le lieu de naissance du réformateur français, au lendemain des destructions de la Première Guerre mondiale et fondé par la Société de l’Histoire du Protestantisme français, qui a par la suite délégué la gestion du musée à la Ville. Ses collections mettent en exergue la vie et l’œuvre de Jean Calvin, ainsi que l’histoire de la Réforme de langue française depuis le XVIe siècle.
Le Musée du Noyonnais, installé depuis 1948 dans l’ancien palais de l’évêché, reconstruit, abrite des collections permettant de découvrir la riche histoire de Noyon, depuis l’époque gallo-romaine jusqu’à nos jours.
Depuis 2017, la Ville a entrepris la refonte des parcours permanents des deux musées, en corrélation étroite avec la progression du projet scientifique et culturel en cours d’élaboration et de mise en œuvre.
La Cathédrale Notre-Dame abrite également des collections propriétés de la commune, certains protégées au titre des Monuments historiques, et dont la sauvegarde et la valorisation relève de la responsabilité des Musées.
L'agent d'accueil des musées est chargé de l’accueil des visiteurs des musées de la ville de Noyon. A ce titre, il ou elle renseigne les visiteurs, encaisse les recettes d’entrées et de ventes. Il ou elle participe également à l’entretien des locaux. Membre de l’équipe des musées, il ou elle est amené(e) à participer à des missions propres aux musées (inventaire, récolement, constats d’état, montage et démontage des expositions). Il ou elle est responsable de la régie des recettes des musées et de la régie d’avance du service.

Domaine 1 : Accueil des publics
- Accueillir les visiteurs et leur présenter le cas échéant le propos du musée et les modalités de la visite ;
- Encaisser les recettes des droits d’entrée et des ventes ;
- Surveiller le comportement des visiteurs pendant la durée de leur présence dans le musée ;
- Garantir la sécurité des visiteurs pendant la durée de leur présence dans le musée ;
- Former les nouveaux agents (saisonniers et vacataires), s’assurer que les agents disposent des clés ;
- Assurer l’entretien courant du musée.
Domaine 2 : Régies des musées
- Etre régisseur des recettes des musées et de la régie d’avance ;
- Contrôler les encaissements et la bonne tenue des registres ;
- Adresser à la paierie départementale les états des recettes et de dépense (régie d’avance);
- Contrôler les stocks d’ouvrages et de produits dérivés ;
- Assurer le suivi de la fréquentation par la production de tableaux statistiques.
Domaine 3 : Participation aux missions propres aux musées
- Aider aux opérations de récolement et d’inventaire (en binôme avec un agent scientifique) ;
- Alerter en cas d’observation de dégradation sur les œuvres ;
- Aider au montage et au démontage des expositions temporaires ;
- Participer aux manifestations nationales et/ou locales (Nuit des Musées, Journées européennes de l’Archéologie, Journées Européennes du Patrimoine, Marché aux Fruits Rouges, etc.).
Domaine 4 : médiation culturelle
- Conduire des visites guidées pour le musée Jean Calvin et le musée du Noyonnais
- Mettre les documents de visite et d’information à la disposition des publics
- Faire la promotion des outils de visite auprès des visiteurs
- Porter une attention particulière aux publics spécifiques (éloignés, scolaires, handicaps…)

Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.