CHARGE DE MISSION CONSEIL DE DEVELOPPEMENT

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle pour une durée de 3 ans.
Sous l’autorité du Président de Rodez agglomération, vous assurez un appui administratif et technique afin de mettre en oeuvre les orientations et activités du Conseil de développement, instance de démocratie participative qui permet de valoriser la parole citoyenne et l’expertise d’usage des habitants.
Vous participez ainsi au renforcement du débat public en créant des espaces de débats et de réflexion. Vous allez à la rencontre de la population et êtes à l’écoute des habitants et acteurs du territoire. Vous êtes chargé de favoriser la construction collective des avis sur les projets et enjeux du territoire.

- Assister, conseiller et alimenter la co-présidence et les membres des instances décisionnelles du Conseil de Développement pour la mise en œuvre de réflexion et travaux
- Préparer avec la co-présidence et les membres du comité d’animation les travaux de chacune des instances, y particper et assurer la rédaction des compte rendus
- Animer et dynamiser le réseau de bénévoles impliqués et mettre en place des manifestations initiés par le C.d.D
- Suivre le renouvellement périodique des instances du C.d.D. et l’évolution de sa composition
- Elaborer et gérer le budget dédié aux activités de fonctionnement du C.d.D.
- Evaluer le fonctionnement et l’impact des travaux portés par le C.d.D.
 Assurer l’interface entre le Conseil de Développement (C.d.D.) et la collectivité
- Suivre la mise en œuvre du cadre de coopération établie entre le C.d.D. et la collectivité en lien étroit avec la Présidence
- Alimenter les réflexions des services en transmettant les propositions des membres du C.d.D.
- Assurer un suivi et une veille des politiques communautaires par un échange régulier avec les services
- En lien étroit avec la Direction générale, gérer les demandes de saisine par les élus et services communautaires. Elaborer, rédiger et suivre les délibérations relatives au C.d.D. ainsi que l’organisation des réunions d’échanges avec les élus communautaires
- Organiser l’analyse et le partage des suites données aux travaux du Conseil de Développement
 Faire rayonner le Conseil de Développement au sein de la Communauté d’agglomération et à l’extérieur du territoire
- Mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe du C.d.D.
- Elargir le réseau du C.d.D. : participation aux démarches de concertation grand public, aux évènements du territoire, rencontrer les acteurs de terrain
- Participer à des dynamiques collectives à l’échelle locale et régionale

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour les agents de la Fonction Publique) à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par courriel à : [email protected]
par courrier à : Direction des ressources humaines – 17, rue Aristide Briand - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9