ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

Au sein d’un service composé de quatre animateurs et sous l’encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur a pour missions :
- d’animer un lieu d’information, de conseil et d’échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire
- de participer à la définition des orientations du RPE

Missions principales :
1 - Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir :
- Délivrer un premier niveau d’information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique,
- Informer les parents sur les modes d’accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire,
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
- Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur.
2 - Animer des projets et des temps collectifs
A destination des professionnels de l’accueil individuel accompagnés des enfants accueillis :
- Accueillir les publics et animer des ateliers d’éveil,
- Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance.
A destination des professionnels de l’accueil individuel :
- Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire,
- Accompagner le parcours de formation des professionnels,
- Proposer et animer des temps d’écoute, de rencontres et d’échanges de pratiques professionnelles,
- Promouvoir le métier d’assistant maternel.
3 - Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire :
- Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales,
- Participer à la mise en place et à l’animation d’un réseau petite enfance sur le territoire,
- Participer au réseau RPE,
- Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI …,
- Rédiger des rapports d’observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d’enfant en danger.
4 - Organiser et piloter l’activité du relais
- Collaborer à l’élaboration du projet de fonctionnement,
- Contribuer à l’observatoire de la Petite enfance sur le territoire,
- Evaluer les actions mises en place par le RPE,
- Planifier et coordonner les ateliers d’éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux …) en lien avec les autres animateurs RPE.
Missions secondaires :
- Contribuer à la gestion administrative du service (statistiques…),
- Contribuer à la création de supports de communication et/ou d’information à destination des parents et des professionnels en lien avec le service communication,
- Participer aux commissions d’attribution des places en structures intercommunales.

L’agent rejoindra l’équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 58 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à 23 jours RTT (en 2025) sur la base d’un 40h.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 60% + participation à la prévoyance .
Déplacements fréquents avec un véhicule de la collectivité