Chargé.e de mission attractivité économique

Située à 30 minutes en train de Paris Gare du Nord, l’agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire à taille humaine de 88 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie).. Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l’ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d’agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Ce site accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil.
A l’image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l’industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local.
Afin de pérenniser les activités et l’attractivité de ces entreprises, l’ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image.
Pour l’industrie, l’ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d’industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés de communes voisines. Cette collaboration territoriale a pour objectif de soutenir et promouvoir l’industrie locale, qui représente au global 500 entreprises (dont 150 sur l’ACSO) et plus de 12 000 salariés.
Pour le secteur de la construction, de nombreux projets de rénovation thermique de logements et de bâtiments publics sont programmés sur le territoire dans les prochaines années, notamment dans le cadre du Nouveau Programme de Rénovation Urbaine. Le Programme Local de l’Habitat fixe également des objectifs ambitieux en matière d’utilisation d’éco-matériaux pour la construction des logements neufs. C’est pourquoi, l’ACSO veut accompagner les entreprises pour répondre à cette demande, à la fois en faisant émerger des filières d’éco-matériaux, et en développant l’offre de formation pour la main d’oeuvre future.
Au sein de l’attractivité du territoire et sous l’autorité du Chef de service du Développement économique, le.la Chargé.e de mission filières industrie et constructions durables intégrera l’équipe de la Direction de l’Attractivité du Territoire.
L’activité du.de la chargé.e de mission s’articulera autour de deux axes principaux.

➢ Missions principales :
L’activité du.de la chargé.e de mission s’articule autour de deux axes principaux :
1/ Structuration d’une filière de la construction durable
-Identification et mobilisation des acteurs locaux en lien avec la filière de la construction durable (ex : producteurs de matériaux, concepteurs, constructeurs, …)
et mise en place d’actions de développement de cette filière (ex : par la recherche de nouvelles entreprises à implanter, par la mise en place de nouveaux dispositifs incitatifs, par la promotion de bonnes pratiques auprès des professionnels, …)
-Développement de partenariats avec des acteurs de la formation spécifiquement sur la construction durable, dans le cadre du projet de futur campus de formation sur le site Gournay/Pum Daydé,
-Montée en compétence des acteurs locaux de la construction sur la rénovation thermique des bâtiments, par la promotion de l’outil « FIT 2.0. » récemment acquis par l’ACSO.
2/ Pilotage de la démarche Territoires d’industrie Sud Oise
-Intensification des démarches de sensibilisation du grand public aux métiers industriels (en particulier lors de la Semaine de l’industrie),
-Lancement d’actions d’écologie industrielle territoriale à l’échelle du Sud Oise, en particulier sur le recyclage des matériaux et le déploiement des énergies renouvelables,
-Accompagnement des entreprises sur le renouveau de leur marque employeur pour faciliter leurs recrutements, en partenariat avec les acteurs de l’emploi,
-Mise en place d’un guichet unique pour le financement des projets d’investissement des industriels
-Définition d’une stratégie de marketing territorial ciblée vers les industriels pour communiquer sur les fonciers disponibles à l’échelle du Sud Oise.

RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance / Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Déplacements fréquents sur l’Agglomération et le département.
Merci d’adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) avant le 04/06/2025 à : Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.