Responsable éducatif et technique des temps de l’enfant H/F

Mairie de Pessac

 Titulaire ou contractuel  PESSAC Il y a 2 jours  23 vues


Descriptif du poste

Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que des accueils de loisirs (ALSH) le mercredi et au cours des vacances scolaires.
Tous les personnels techniques et d’animation (400 agents) dépendent de la direction de l’Enfance et, en son sein, de la direction déléguée à la continuité des Temps de l’Enfant.
Le Responsable éducatif et technique, au sein d’un collectif de cadres assure le management des personnels (animation et techniques) de plusieurs écoles et ALSH. Il construit avec les équipes enseignantes et les équipes municipales une cohérence éducative et fait rayonner le Projet Educatif de Territoire de la ville au cours de tous les temps municipaux.

Missions

Dans ce cadre, en lien direct avec la directrice adjointe chargée de la continuité des temps de l’enfant, vous encadrez, pilotez et animez des équipes pluridisciplinaires. Vous planifiez l’activité et organisez les moyens des équipes et structures qui vous sont dédiées.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique municipale, vous impulsez et accompagnez des actions éducatives en lien avec les partenaires dans le cadre du projet éducatif de territoire. Vous déclinez le projet de direction en objectifs opérationnels au cours de tous les temps de l’enfant (temps périscolaire et extrascolaires).
Vous participez à garantir un accueil éducatif de qualité qui met l’enfant au centre du projet pédagogique.
Vous travaillez en partenariat avec l’Education Nationale, la DEJES, la CAF, les parents d’élèves… notamment en préparant et assurant le suivi technique de différentes instances (conseil d’école, commission de sécurité, visite ACFI, bilan CAF, …).

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante :
[email protected] ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue

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