Educateur de jeunes enfants (h/f)

La Communauté de Communes des Portes de l’Entre-deux-Mers est compétente dans le domaine de l’Action Sociale.
A ce titre, elle gère trois structures d’accueil petite enfance (crèches) ainsi que le Relais Petite Enfance du territoire.
Un EJE est recruté dans chaque crèche afin d’assister le directeur dans la conduite du projet établissement et le d’assurer le lien avec l’équipe d’encadrement.

- Assurer l’accompagnement et la cohésion de l’équipe
• Valoriser les savoirs faire existants
• Organiser et participer à des réunions de projets inter-structures
• Préparer et animer avec la directrice les réunions d'équipes
• Assurer seul, le cas échéant, les réunions et transmet à la directrice les relevés de décisions
• Rendre compte auprès de la directrice sur l'avancé des tâches et projets menés
• Faire un point régulier sur l’accueil des stagiaires et/ou apprentis en lien avec le référent
• Informer la directrice de tout accident ou incident qui pourrait survenir dans la structure
• Collecter les informations et les documents justificatifs des familles et veiller à la mise à jour annuelle
• Gérer la planification des congés et le suivi des heures supplémentaires/complémentaires
• Ajuster le planning d'équipe et des enfants si nécessaire
• Créer une dynamique au sein de l'équipe à travers la mise en place d'actions pédagogiques, éducatives et sociales
• Favoriser l'accompagnement à la formation continue des agents en lien avec la directrice
• Encadrer des stagiaires et/ou apprentis
• Favoriser la coopération et la communication respectueuse au sein de l'équipe
• Permettre des moments de partages
• Valoriser l'équipe et chaque agent dans ses savoir-faire et ses savoir- être
• Réaliser des tâches d'entretien et de cuisine, en cas d’absence de collègue
– Assurer le suivi du projet pédagogique
• Garantir l'application du projet pédagogique dans les sections et s'assurer de son évolution en lien avec l'équipe
• Permettre la réalisation des activités d'éveil (planning, commandes, suivi,...)
• Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
• Évaluer et adapter le projet pédagogique régulièrement
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et à leur épanouissement
• Veiller et participer aux soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
• Aménager l'espace en collaboration avec l'équipe
• Veiller à ce que chaque enfant puisse s’épanouir au sein de la crèche par des temps observation et d’échange avec l’équipe
• Favoriser l'inclusion des enfants à « besoins particuliers »
• Organiser et participer au rangement, à l'installation et à la propreté des locaux et jouets (fréquence, cohérence...)
• Veiller à la circulation des informations orales et écrites concernant les enfant accueillis, entre les agents
• Organiser matériellement les activités d'éveil
• Coordonner, superviser les interventions des partenaires extérieurs
– Accompagner la parentalité
• Impliquer les parents dans la vie de la structure
• Mener des projets en directions des familles (goûter des parents, temps festifs …)
• Accompagner et organiser l’entrée de l'enfant et de sa famille dans la structure en lien avec l'équipe
• Être à l'écoute des parents et relayer à l’équipe les informations nécessaires
• Veiller à ce que les familles puissent avoir un interlocuteur privilégié en cas de besoin (échanges, planification, suivi...)

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