Directeur des Ressources Humaines H/F

Dans un contexte de transformation et de modernisation de sa politique de gestion des ressources humaines, la ville de Montgeron recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de favoriser une approche innovante des ressources humaines, tout en renouvelant et dynamisant la culture managériale. Vous savez également mettre en place un dialogue social équilibré et productif, tout en pilotant la masse salariale et ses indicateurs pertinents pour déployer des revues de gestion efficientes avec les directions de pôle.
Dans cet environnement de projets, positionné en service Ressource, la direction des Ressources Humaines est sollicitée en amont, en co-construction des projets, pour réfléchir et accompagner les changements, la transformation des métiers, l'évolution des organisations. Les enjeux des Ressources Humaines sont donc plus que jamais au cœur des leviers d'adaptation de la collectivité à son environnement, et la ville de Montgeron mène dans ce cadre une politique ambitieuse, dynamique et proactive (marque employeur). Les aspects réglementaires et statutaires sont mis en œuvre au service d'une ambition et d'une politique des Ressources Humaines.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Rattaché au Directeur Général des Services, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Membre du collectif de direction, vous contribuez à la gouvernance managériale de la collectivité dans son développement. Vous apportez conseil et appui sur les projets transversaux et sur les différentes demandes des Directions opérationnelles.
Vous construisez la fonction Ressources Humaines de demain en faisant émerger une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à la fois ambitieuse et pro-active, s'appuyant pleinement sur la formation, l'accompagnement individuel, la mobilité interne, la gestion des inaptitudes et le recrutement.
Fédérant une équipe de 10 personnes au service de 600 collaborateurs et collaboratrices, vous élaborez et pilotez la masse salariale (20 millions d’euros), vous garantissez la trajectoire financière de la collectivité. Vous êtes garant de la légalité des actes et processus de Ressources Humaines de la Ville et du CCAS.
Vous supervisez et suivrez la mise en œuvre du plan d'égalité hommes-femmes, en garantissant l'égalité des chances dans les processus RH et en mettant en place des actions concrètes pour réduire les écarts et promouvoir une culture d'égalité au sein de la collectivité.
Vous accompagnez l’équipe de la direction des Ressources humaines dans le développement de leurs compétences et l’adaptation aux transformations technologiques et sociétales en marche tout en vous appuyant sur leur professionnalisme.

Envoyer CV et lettre de motivation
[email protected]
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON