Animateur de centre de loisirs et de la restauration (h/f)

En septembre 2023, la population scolaire répartie dans les 17 écoles maternelles et élémentaires de la ville s’élève à plus de 4 775 élèves. Outre la qualité des équipements scolaires, la ville s’est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d’une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. En parallèle, les orientations éducatives sont recensées dans le Projet Educatif de Territoire, document de référence pour l’ensemble des agents municipaux intervenant dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse favorisant ainsi la transversalité. Vous souhaitez y prendre part ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur de centre de loisirs et de la restauration.
Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation des activités. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Encadrer des groupes d'enfants et mettre en place des activités éducatives en respectant le rythme de chacun et en favorisant les apprentissages
- Élaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures
Vous pourrez être amené à participer occasionnellement à des actions partenariales (kermesse de l'école, forums, portes ouvertes, fêtes de la ville, etc.)
Particularité du poste :
37,30 par semaine lissée sur l'année avec chaque semaine : 1 accueil matin, 4 temps de restauration scolaire et 4 accueil du soir
Mercredi et vacances scolaire : 10h par jour

Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs :
https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.