UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. Dans le cadre de sa politique d’accueil de la petite enfance, la commune s’appuie sur un réseau structuré de sept crèches et d’un Relais Petite Enfance.
Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l’accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l’épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et du bien-être de chacun.

MISSIONS :
- Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants,
- Favoriser l’acquisition progressive de l’autonomie
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)
- Assurer quotidiennement l’hygiène et l’entretien des locaux
- Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)
- Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP
- Participer activement aux réunions d’équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 23/08/2025
Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !

CONTACTS :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Sylvie BERGER, Adjointe du service Petite Enfance au 04.73.37.71.51
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) avant le 14/05/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
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