Chargé de formation (h/f)

Vous serez rattaché au service Emplois et Compétences, au sein de la Direction des Ressources Humaines

Vous accompagnerez et guiderez les agents dans leurs besoins en formation. A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
• analyser les besoins en formation des agents, en lien avec la chargée de recrutement et le responsable du service prevention mais également avec l’ensemble des directions,
• informer, expliquer et conseiller les agents sur l’application de la réglementation et les procédures, orienter les agents en fonction de leur projet professionnel et les conseiller sur les dispositifs existants,
• planifier, coordonner et assurer le suivi des actions de formation collectives et des actions payantes, ouvrir et clôturer les formations,
• participer à l’élaboration du plan de formation,
• rédiger les cahiers des charges,
• tenir à jour les tableaux de bord et gèrer l’agenda formation,
• suivre la formation des élus,
• réaliser les éventuelles demandes de dispense pour les agents qui n'auraient pas satisfait à leurs obligations de formation, dans le cadre de la promotion interne,
• être le lien principal avec le CNFPT.
• recueillir les informations pour l’élaboration du budget.
• gèrer le budget formation (bons de commande auprès des préstataires et remboursement des frais de mission)
Dans le cadre du dispositif d’apprentissage, en lien avec les CFA, vous serez amené à mettre en place les conventions de formation des apprentis, participer à l’accueil des apprentis et mettre en place la formation des maîtres d’apprentissage.
Dans le cadre des stagiaires étudiants, vous suivrez avec les écoles et les tuteurs les conventions de stage.

Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : [email protected]