Assistant ressources humaines (h/f)

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Gestion du personnel
- Rédiger des actes administratifs
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (astreintes, heures supplémentaires, arrêt de travail ...)
- Saisir les éléments de gestion administrative
- Préparer et mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et alerter les échéances
- Assurer le suivi de la tenue des dossiers individuels et prendre en charge les demandes individuelles
- Etablir les attestations pôle emploi et autres en lien avec son train
- Assurer le suivi de la tenue des dossiers individuel
Gestion administrative
- Coordonner la gestion administrative des promotions internes et avancements de grade
-Suivi et planification des visites médicales
- Suivre et gérer les demandes de formation
- Gestion des recrutements (publier les annonces sur différents supports, rédiger les courriers de réponses positives et négatives)
Temps de travail
- Conseiller et accompagner les services en matière d'organisation du temps
- Assurer la mise à jour des règlements et protocoles afférents
- Assurer une veille réglementaire

Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) doivent être adressés à :
Madame le Maire 1 Place Honoré Combe 45320 COURTENAY, ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]