Agent chargé du portage de repas à domicile

Communauté d'Agglomération de la Région de Château Thierry

 Titulaire ou contractuel  ETAMPES SUR MARNE Le 29 avr.  166 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Social

Filière

Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires, contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées en leur apportant le repas dans les conditions règlementaires du respect de la chaîne du chaud, et contribuer à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.

Missions

Relation avec les bénéficiaires :
- Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage.
- Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires.
- Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaîne du chaud n’est pas rompue.
- Vérifier la prise des repas précédents et si besoin éliminer les denrées périmées.
- Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif.
Préparation des tournées
- Organiser sa tournée à partir des informations données par le service.
- Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer.
- Vérifier que les températures sont respectées.
- Charger le véhicule.
Entretien du véhicule
- S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir.
- Signaler tout signe de dysfonctionnement.
- Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule (signalement au service concerné).
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Participation à la vie du service et de la collectivité
- Respect des horaires.
- Se rendre aux visites médicales prévues par le médecin du travail.
- Renseigner les outils de transmission mis à disposition.
- Alerter en cas de situation inhabituelle.
- Rendre compte de son activité mensuellement au service dans les délais définis.
- Se coordonner avec les collègues et assurer la continuité de service (notamment en cas d’absence d’une collègue).
- Participer aux réunions et le cas échéant à des groupes de travail.
- Participer à des actions de formation
Moyens
- Véhicule réfrigéré

Informations complémentaires

Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à [email protected]

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