Assistant ressources humaines et Action Sociale (h/f)

La Ville de LA BREDE recherche un agent administratif. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il ou assistera la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion des ressources humaines de la commune. Il ou elle interviendra en outre sur la gestion du CCAS de la commune.

ASSISTANCE RESSOURCES HUMAINES
* Gestion de la paie (création des nouveaux agents, saisie des variables mensuelles, intégration des pièces justificatives,...)
* Gestion et mise à jour du fichier du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion administrative du temps de travail.
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion des visites médicales, suivi dossier FIPHFP,...
* Classement, archivage des dossiers RH
ASSISTANCE ACTION SOCIALE
- Organisation et suivi des séances du Conseil d'Administration du CCAS (délibérations, Ordre du jour, convocations, publication)
- Gestion administrative et financière du CCAS
- Instruction et suivi de dossiers (demande d’aide sociale –demande de logements – demande d’aide financière – APA – obligation alimentaire…)
- Gestion et maintien au domicile des personnes âgées (visite à domicile – mise en place de l’intervention)
- Accompagnement des familles pour le placement en maison de retraite ou RPA des personnes âgées
- Faire face aux situations d’urgences (plan canicule, maltraitance, SDF …)
- Gestion du portage de repas à domicile et suivi du marché de prestation en lien avec le prestataire
- Facturation et encaissements des paiements du service portage de repas
- Enquête de satisfaction des services proposés par le C.C.A.S
- Proposition et mise à jour du règlement intérieur des aides facultatives
- Gestion des aides
- Propositions d’actions auprès des élus, Mise en œuvre de projets, d’ateliers
- Gestion et organisation de la journée de l’amitié

Lettre de motivations + CV
Copies des 3 derniers entretiens d'évaluation de fin d'année