Coordinateur/trice du Tiers-Lieu de Compétences "L'Egrenne"

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la commune, le/la coordonnateur/coordonnatrice travaillera en lien étroit avec le consortium, participera à sa structuration juridique, à la définition de sa stratégie. Il/elle travaillera en collaboration avec les organismes de formation et les différents acteurs locaux pour la réalisation des missions développées ci-dessous, en cohérence avec les axes précités.

Accompagner la mise en route du projet :
a. Poursuivre la définition du projet en lien avec le consortium (structuration juridique, outils de communication) ;
b. Faire vivre et coordonner le réseau de partenaires ;
c. Participer aux différents réseaux thématiques, régionaux et inter-régionaux
Animer le TLC et structurer l'offre de formation :
Avec le soutien des membres du consortium :
a. Faciliter le recensement des besoins et la mutualisation des programmes de formation des différents partenaires.
b. Faire le lien avec les organismes de formation. Encourager les propositions de formation immersives, innovantes et valorisantes, mettant en valeur les compétences et acquis antérieurs.
c. Concevoir un programme d'animation et organiser le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel, administratif et de la communication.
d. A terme, après ouverture du bâtiment, accueillir les publics, animer les espaces de vie, de travail et de convivialité et s'assurer de la sécurité et du bon usage des locaux.
Piloter, coordonner :
En lien avec le consortium :
a. Animer la vie statutaire.
b. Assurer le suivi opérationnel des actions (organisation, délais, budgets).
c. Rechercher des financements, et mettre en place une stratégie de développement assurant la pérennisation économique du TLC.
d. A plus long terme, animer l'équipe salariée, de services civiques ou de stagiaires

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
-Une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressé à Mr Le Maire
-Un CV