Un(e) Chargé(e) de Mission Développement Territorial

La Direction du Développement est composée d’une équipe de 20 agents, intervenants sur différents champs d’activités tels que le développement économique et touristique, la transition énergétique, la maison de la formation, l’agriculture, la forêt et l’alimentation.
Placée directement auprès de la Directrice du Développement, en lien étroit avec les services économie et tourisme, vous accompagnerez la mise en œuvre des politiques de développement économique et touristique et contribuerez à élaborer et animer le projet de territoire.

_Missions principales du poste_
1- Volet touristique
• Participer au suivi du schéma de développement touristique
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire en lien avec les syndicats et structures partenaires de la collectivité (en particulier le Syndicat de Gestion du Lac du Tolerme et le Syndicat des Voies Vertes du Lot)
• Assurer l’appui à la réalisation des projets de développement touristique et des entreprises du secteur touristique (en particulier le projet base trail)
2- Volet économique
2.1 Faire émerger les synergies autour de l’EIT (Ecologie Industrielle et Territoriale)
• Identifier des besoins des entreprises
• Accompagner les entreprises dans l’exploration de modèles efficients et sobres en ressources (économie de la fonctionnalité et de la coopération, éco-conception)
• Préfigurer un éco-réseau d’entreprises, grâce à l’animation d’un programme de réunions sur les différentes thématiques relatives à l’écologie industrielle et territoriale et l’économie circulaire, à la fédération des acteurs du territoire autours de ces enjeux.
2.2 Animation et gestion durable des ZA (Zones d’Activités)
• Créer et animer des outils de planification et d’observation (observatoire des dynamiques économiques, observatoire du foncier …)
• S’assurer de la visibilité des ZA
• Mettre en place un outil de suivi des ZA (entretien, travaux, signalétique…)
• Participer à la rédaction d’un règlement des zones d’activités du territoire
_Missions transversales du poste_
• Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur de développement territorial et le cas échéant élaborer les dossiers de demandes de subventions
• Participer à des réunions de travail avec tous partenaires institutionnels
• Concevoir des études et des dispositifs d’observation, de veille et de prospective
• Participer aux procédures d’achats publics du service, élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et assurer le contrôle et le suivi de l’exécution des contrats du service.

_Contraintes du poste_
• Contact direct et permanent avec les usagers.
• Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire
_Conditions_
• Contrat de projet de 18 mois
• Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres - restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand - Figeac :
- par mail à l'adresse [email protected]
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 28 avril 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : le jeudi 16 mai 2024 - matin.