REFERENT COHESION SOCIALE (H/F)

Poste permanent
Temps complet
Poste basé à Chambéry
Les Maisons Sociales du Département (MSD) présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité...).
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 450 agents répartis au sein des Services Personnes âgées/Personne handicapées, Cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD).
En tant que référent cohésion sociale, vous assurerez le soutien des travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires et les assisterez pour les suivis difficiles. Vous garantirez la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active et assurerez la gestion des dossiers en commissions territoriales. Vous animerez et suivrez les actions collectives. Vous participerez et serez force de proposition pour le diagnostic du territoire.

Soutenir les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des publics précaires
Apporter une expertise aux travailleurs sociaux et aux référents uniques Rsa sur les outils d'insertion dans les domaines suivants : emploi- activité, santé, lien social, logement.
Notamment :
Garantir la fluidité des parcours d'insertion entre l'emploi et le social : être le correspondant de Pôle emploi sur les situations individuelles relevant de la collaboration entre le Département et Pole emploi,
Assurer la contractualisation sur l'activité des TNS des allocataires du Rsa en lien avec l'aspect social suivi par les travailleurs sociaux,
Etre le relais des travailleurs sociaux sur les dispositifs relevant de l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, la prévention des expulsions, la précarité énergétique, les logements dégradés et l'incurie dans le logement.
Contribuer à la cohérence de l'accompagnement en transversalité avec les autres politiques départementales.
Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles
Assurer l'articulation en appui des travailleurs sociaux avec les acteurs locaux de l'insertion sur les situations individuelles complexes,
Soutenir le volet insertion lorsque le travailleur social est concentré sur la résolution d'autres problématiques (le travailleur social reste le référent unique),
Assurer l'accompagnement de quelques bénéficiaires en articulation avec les travailleurs sociaux.
Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du Rsa, travailleurs non-salariés.
Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Rsa
Veiller à l'information des allocataires du Rsa sur les droits et devoirs,
Veiller au bon fonctionnement du groupe ressources : mobilisation des allocataires en amont du groupe, animation.
Assurer la gestion des dossiers en Commissions territoriales
Préparer les réunions d'équipes pluridisciplinaires (EP) en lien avec les TS, PE pour les réorientations et les suspensions/réduction d'allocation, et avec la DDIS service allocation pour les fraudes et présenter les dossiers sociaux en EP.
Assurer le lien avec la DDIS pour les situations examinées en DALO, DAHO et en GTHI.
Animer et suivre les actions collectives
Veiller à la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions collectives, en fonction des besoins locaux.
Soutenir et accompagner les actions collectives dans les parcours sociaux pour une redynamisation des personnes.
Participer et être force de proposition pour le diagnostic territorial
Être force de proposition pour ajuster les outils d'insertion aux besoins repérés.
Participer en tant que de besoin à la mise en œuvre du schéma départemental unique et du Plan Départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées - PDALPD en s'appuyant sur la participation des bénéficiaires du Rsa.

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Barbara VEPIERRE, Chef de service cohésion sociale - action sociale de proximité au 04.79.75.58.63 ou par email à [email protected]
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant territorial socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Pour candidater (lettre de motivation + CV et copie du diplôme) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 28 Avril 2024, à [email protected] sous la référence E-2024-057