Responsable de Structure Périscolaire et Extrascolaire H/F

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire.
Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre du PEDT et de l'évaluer.
Vous mettrez en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, puis vous en définirez l'organisation.
Vous assurerez le suivi administratif et financier de la structure.
Vous serez enfin l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants.

Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire :
- Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ;
- Partager les besoins des enfants et des familles ;
- Participer à la définition des objectifs opérationnels ;
- Emettre des propositions concrètes d’activités ;
- Evaluer les moyens nécessaires au projet.
Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire :
- Mettre en place l’offre d’activités avec l’ensemble de l’équipe ; en définir l’organisation et la coordonner au sein de l’établissement ;
- Veiller à la bonne organisation de l’accueil des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ;
- Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives ;
- Être Responsable du groupe d’enfants, mener de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe ;
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d’accueils extra-scolaires mercredis et vacances ;
- Accompagner l’enfant dans sa construction et son développement ;
- Participer aux actions d’éducation nutritionnelle en direction des enfants ;
- Anticiper et gérer les conflits entre enfants en soutien de son équipe d’animateurs ;
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Mettre en œuvre des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d’école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé…);
Manager les équipes et assurer la partie administrative et financière de la structure :
- Accompagner encadrer et superviser le travail des animateurs et des intervenants ;
- Tenir les registres des agents contractuels : vérification, saisie des heures mensuelles et transmission dans les délais impartis ;
- En lien avec le Chef de Service, gérer les absences dans la structure ;
- Participer à l’évaluation des agents de la structure ;
- Renseigner et accompagner les parents sur les modalités d’inscriptions ;
- Vérifier l’exhaustivité du dossier d’inscription des enfants ;
- Réaliser les pointages pour la facturation aux familles et transmettre au Chef de Service ;
- Participer à l’organisation et à la planification des activités : calibrage des groupes, gestion de l’appel, répartition dans les salles, planification par période ;
- Participer à l’élaboration d’outils pédagogiques ;
- Etablir des bilans sur sollicitation du Chef de Service.
Etre l’interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants :
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l’équipe enseignante ;
- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière ;
- Organiser la transmission et la passation avec le directeur d’école : gérer l’appel et les absences d’enfants, la non-inscription aux différents temps périscolaire…
- Participer aux temps de rencontres avec les familles ;
- Faire remonter toute difficulté au Chef de Service et participer à des rencontres en cas de conflit ;
- Faire respecter et appliquer le règlement périscolaire, transmettre les documents d’informations et communication aux familles.

Spécificités du poste :
- Répartition des heures de travail : Au temps de travail annualisé
- Poste qui évolue en fonction des contraintes du Service
- Mobilité géographique
- Continuité de service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS etc ...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 avril 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : [email protected]
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.