Cadre ASE - Secteur ISLE-JOURDAIN

Le Département du Gers recrute un·e cadre ASE pour sa Direction Enfance et Famille - Service Aide Sociale à L’Enfance au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarité (DGAS). Résidence administrative : Auch – secteur : L’ISLE-JOURDAIN.
Il s’agit d’un emploi en CDD (contrat à durée déterminée) de 6 mois, à partir du 1er avril 2024 jusqu’au 31/10/2024
Cadre d’emplois : Conseiller·ère socio-éducatif·ve ou attaché·e ou assistant·e socio-éducatif·ve
Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Aide Sociale à l’Enfance (ASE), le·la cadre de l’ASE exerce l’autorité administrative dans le domaine de la protection de l’enfance.
Il·elle est l’interlocuteur·trice privilégié·e des autorités judiciaires et des acteurs de la protection de l’enfance à propos des situations individuelles et travaille en lien avec le·a chef·fe de MDS (maison départementale des solidarités) et l’Équipe Enfance.
Par délégation du Président du Conseil Départemental, il·elle prend les décisions de protection de l’enfance sur un territoire déterminé (MDS).
Il·elle assure l’intérim des autres Cadres ASE et participe aux astreintes de l’ASE.

• Exercer l’autorité administrative sur la base de l’évaluation réalisée par les travailleurs sociaux enfance (TSE) ;
• Garantir le cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance et des droits de l’enfant et de la famille ;
• Assurer le suivi et la cohérence du parcours des enfants confiés à l’ASE ;
• Représenter le Conseil Départemental par délégation auprès des partenaires de l’ASE et de l’autorité judiciaire ;
• Apporter un conseil technique sur le cadre juridique et théorique aux équipes enfance ;
• Mettre en œuvre la politique départementale de protection de l’enfance en lien avec l’autorité judiciaire ;
• Participer aux réflexions institutionnelles relatives au dispositif de la protection de l’enfance.
Activités :
• Garantir la continuité du parcours de l’enfant et le Projet Pour l’Enfant (PPE) ;
• Décider de l’admission au service ASE dans le cadre de la protection administrative sur la base de l’évaluation de l’équipe enfance ;
• Décider de saisir ou non l’autorité judiciaire et proposer une mesure pour l’enfant ;
• Rédiger les requêtes en vue des audiences au Tribunal pour Enfants (TPE) ou de signalement au parquet ;
• Décider des recueils d’urgence 72h ;
• Garantir l’application des décisions du magistrat ;
• S’assurer de l’effectivité de la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance ;
• Être en lien avec le cadre de MDS, garant de la mise en œuvre de la mesure ;
• Être en lien avec le psychologue ASE ;
• Participer et animer les études de situations et les équipes enfance ;
• Assurer le soutien technique des professionnels socio-éducatifs chargés de la mise en œuvre des dispositifs de protection de l’enfance ;
• Garantir l’intervention des partenaires de l’ASE et des assistants familiaux dans le cadre du PPE ;
• Valider l’orientation et la prise en charge de l’enfant en famille d’accueil ou en structure collective en lien avec l’évaluation de ses besoins ;
• Contractualiser avec la famille des actions à mener auprès de l’enfant, des parents, de son environnement et décliner le rôle des parents, les objectifs généraux et opérationnels visés ainsi que le délai de mise en œuvre ;
• Veiller au suivi, à la continuité et à la cohérence des interventions mises en œuvre pour les jeunes majeurs ;
• Valider et contractualiser les contrats jeunes majeurs ;
• Garantir la mise en œuvre de l’entretien des 17 ans ;
• Recevoir le mineur et sa famille ainsi que le jeune majeur aux moments clés de leurs parcours ;
• Garantir les procédures concernant les pupilles de l’Etat ;
• Veiller à la cohérence du statut de l’enfant et participer à la CESSEC (Commission d’Évaluation de la Situation et du Statut des Enfants Confiés) ;
• Exercer l’autorité parentale pour les mineurs bénéficiant d’une Délégation de l’exercice de l’autorité Parentale ;
• Représenter le Département devant les juridictions (Cour d’appel, Correctionnel, JAF…) ;
• Participer aux audiences TPE à enjeux ou d’une sensibilité particulière ;
• Réaliser les astreintes relatives à la continuité du service de l’ASE

• Disponibilité, importante flexibilité horaire, déplacements fréquents ;
• Permis B ;
• Contraintes relatives à la continuité de mission ;
• Secret professionnel se rapportant à la mission d’ASE ;