(H/F) Conseiller en économie sociale et familiale

Conseil Départemental - Puy-de-Dôme

 Titulaire ou contractuel  CLERMONT FERRAND Le 12 avr.  129 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Initié par le Conseil départemental du Puy-de-Dôme, Clermont Auvergne Métropole, l’Etat et l’Adil du Puy-de-Dôme, le Groupement d’Intérêt Public (GIP) Logement Solidaire du Puy-de-Dôme est un service public départemental engagé dans les politiques publiques du logement pour tous. Le GIP porte depuis 2020 l’Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) du Puy-de-Dôme qui participe à la cohésion du territoire par la gestion locative adaptée et l’accompagnement des ménages dans l’appropriation de leur habitat, en lien avec ses membres fondateurs et ses partenaires. Dynamique et agile, proche de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, le Groupement compte 6 agents à l’heure actuelle. Le Groupement est une petite structure en voie de développement, avec des objectifs de montée en puissance. L’AIVS recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale CESF (H/F). Sous l'autorité de la Directrice du Groupement, le ou la CESF assure l'accompagnement social et le suivi des ménages locataires, de l'attribution d'un logement jusqu'à la sortie du dispositif dans le cadre de l’Agence Immobilière à Vocation Sociale.

Missions

En tant que CESF, et en lien avec l’équipe, vous assurerez quatre missions principales :
- Participer au processus d'attribution des logements
- Gérer l'Intermédiation Locative et la Gestion Locative Adaptée
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des ménages accompagnés
- Représenter l'Agence Immobilière à Vocation Sociale dans diverses instances et participer aux relations partenariales avec les différents acteurs.
Activité 1 : Participer au processus d'attribution des logements Attribution des logements :
- Renseigner et suivre le logiciel SI-SIAO (suivi des entrées et sorties du dispositif) - Recevoir et évaluer les demandes de logement des partenaires, faire le lien avec les prescripteurs, réaliser des diagnostics sociaux
- Analyser les différentes situations - Organiser le processus d'attribution (choix des candidats, commission d'attribution, vérification de l'éligibilité du locataire, réorientation vers d'autres services, etc.)
- Effectuer les visites de pré-attribution Suivi Administratif :
- Effectuer la gestion administrative de sa propre activité
- Suivre la gestion des candidatures : complétude, instructions des demandes, convocation de la Commission d’Attribution des Logements
- Faire le lien avec la secrétaire/comptable pour le suivi de l'encaissement des loyers et le suivi budgétaire des familles en difficulté de paiement
- Faire le lien avec le technicien concernant l'entrée dans le logement et son entretien
Activité 2 : Gérer l'Intermédiation Locative et la Gestion Locative Adaptée
- Effectuer le suivi social et administratif des ménages et conseiller les propriétaires bailleurs
- Accompagner les ménages dans l'entrée dans le logement (mise en place des garanties, CAF, aide à l'installation, au repérage et à l'utilisation des infrastructures du quartier en lien, états des lieux d’entrée)
- Réaliser des diagnostics sociaux et identifier la situation financière du candidat (analyse budgétaire précise et évaluation des capacités à gérer un budget)
- Accompagner la gestion du budget en lien avec le maintien dans le logement, et soutenir les démarches administratives liées à l'accès au logement
- Se mettre en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux pour permettre le maintien dans le nouveau logement (avec le travailleur social référent le cas échéant)
- Participer à toutes commissions et réunions d’équipe nécessaires au fonctionnement de l'activité
- Réaliser des visites à domicile et la médiation locative entre le bailleur et le locataire ou entre locataires
- Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer de manière individuelle ou collective
- Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers et établir des plans d'apurement - Informer les locataires des enjeux de la procédure contentieuse
Activité 3 : Assurer l'accueil physique et téléphonique des ménages accompagnés
- Accueillir les ménages accompagnés par l'Agence Immobilière à Vocation Sociale
- Accueillir les propriétaires bailleurs
- Assurer la transmission et la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des partenaires

Informations complémentaires

LIEU D’EXERCICE DES FONCTIONS
Maison de l'habitat, 129 avenue de la République, 63100 Clermont-Ferrand
MOTIF DE VACANCE D’EMPLOI
Création de poste
CONDITIONS PARTICULIERES
- Seules les candidatures des agents titulaires pourront être étudiées car il s'agit d'un poste mis à disposition du Groupement d’Intérêt Public « Logement Solidaire du Puy-de-Dôme »
- Prime mensuelle : 470 euros brut
- Prime annuelle : 2017 euros brut
- Complément de traitement indiciaire : 49 points
- Permis B exigé - Poste à temps complet - Liaisons fonctionnelles avec l’ensemble des agents du GIP, les usagers du service, les services administratifs du Conseil départemental, de Clermont Auvergne Métropole, de l’Etat et de l’ADIL, et l’ensemble des partenaires du GIP (SIAO, EPCI, communes, prescripteurs, services sociaux, etc). - Compte tenu des publics rencontrés, le profil recherché nécessite une empathie naturelle et un goût pour le contact avec des personnes en situation de précarité et rencontrant des difficultés à se maintenir dans un logement adapté à leur situation
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d’aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative mentionnant votre grade ou de l’attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
[email protected]
Direction de l’habitat Mme Léna CHALVON 04 73 42 73 60 [email protected]
Mme Sandrine BOUSQUET Directrice du GIP 04 73 42 73 65 [email protected]
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT Dépôt des candidatures au plus tard le : Vendredi 26 Avril 2024 Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.04.GIPCESF) et votre curriculum vitae et, pour les candidats fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative détaillé à:
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : [email protected] (les document

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