Gestionnaire Ressources Humaines

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable RH et en lien étroit avec cette dernière et avec la première Gestionnaire RH, vous assurerez les missions relatives à la bonne gestion du service des Ressources Humaines de la collectivité.

Missions principales :
-Gestion de la paie
-Gestion administrative du personnel
-Gestion des carrières
-Gestion des formations
-Gestion du temps de travail et des absences
-Gestion administrative et suivi des maladies, accidents de travail/trajet, maladies professionnelles
-Gestion des dossiers de retraite des agents
-Gestion des recrutements
-Gestion des diverses déclarations
-Suivi de l'action sociale
Missions secondaires :
-Vous serez potentiellement amené à exercer d'autres missions relatives au domaine des ressources humaines.
-Des missions afférentes à la comptabilité pourront être demandées en fonction des compétences.

-Lieu de travail : Mairie de Cruas (07350)
-Temps de travail : Temps complet.
-Organisation du temps de travail : 35 heures et 25 jours de CP
-Rémunération : statutaire selon le grade de recrutement (catégorie C) + régime indemnitaire (RIFSEEP).
-Action sociale : CNAS + participation prévoyance + participation mutuelle santé.