Responsable ressources humaines

Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge des ressources, vie locale et solidarité, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Vous animez et évaluez sa mise en œuvre.
Vous garantissez les intérêts de la collectivité et les règles visant l'équité de traitement des agents et de l'adaptation des ressources humaines aux objectifs de la collectivité.

Participer à l'élaboration de la politique ressources humaines,
Contrôler la gestion administrative et statutaire des ressources humaines,
Superviser la gestion des carrières,
Elaborer et suivre la masse salariale,
Définir la politique de recrutement et de mobilité ; gérer les procédures de recrutement,
Manager et encadrer l'équipe,
Identifier les besoins et les ressources nécessaires (affectations, emplois, compétences),
Participer à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel,
Définir et piloter le dispositif d'évaluation du personnel,
Définir les orientations du plan de formation et le suivi de son application,
Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management,
Prévenir et gérer les dossiers de contentieux du personnel,
Participer au développement de l'information et de la communication interne,
Assurer la veille juridique de l'évolution statutaire et de la législation sociale.

Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nolwenn LE BOUTER
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS