UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Mobilisée autour des services rendus au public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et le soutien apporté par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l’ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public, rejoignez notre équipe.

MISSIONS :
Sous l’autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 100 agents et veillez à assurer l’ensemble des processus :
- d’intégration dans les effectifs de la ville,
- de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels,
- de rémunération,
- de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d’absences),
- de suivi de l’absentéisme en lien avec le Conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d’office,
- de la sortie des effectifs de la ville.
Vous êtes référent auprès de l’ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille.
Vous vous positionnez comme référent pour accompagner le développement de leur qualité de vie au travail et plus particulièrement :
- la gestion du temps de travail (congés, autorisations d’absences, heures supplémentaires, CET, temps partiels et temps partiels thérapeutiques, congé maternité et paternité…)
- leur suivi médical, dans l’objectif de favoriser leur employabilité, leur santé et leur sécurité en relation étroite avec les acteurs internes et externes.
- la gestion des visites médicales en coordination avec le CDG63 et l’encadrement
- le conseil et l’accompagnement dans la gestion des travailleurs en situation de handicap
- vous participez aux réunions d’échanges avec les assistantes de prévention et apportez une assistance à la gestion des dossiers.
Vous faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/07/2024
- Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi – possibilité d’aménagement sur 4.5 jours par semaine
- Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à hauteur de 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Clémentine CHALAFRE, Cheffe du service emplois, carrières et compétences au 04.73.19.57.44 ou à l’adresse suivante [email protected]
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10/04/2024 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected].