Directeur.trice du CCAS

La ville de Muret, 27 000 habitants, au cœur d’une agglomération de plus de 128 000 habitants, est située à 20 kilomètres au Sud-Ouest de Toulouse en Région Occitanie. Le dynamisme démographique, la présence de l’ensemble des fonctions urbaines, mais aussi les nombreux projets d’aménagement de la ville confèrent à Muret son rôle de ville à forte centralité rayonnant sur le sud-ouest toulousain. Sous l’autorité du Président du CCAS et en étroite collaboration avec la Direction Générale de la Ville de Muret, vous participez à l’élaboration, la définition et la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique sociale.
Mission générale:
Vous dirigez, animez, gérez et coordonnez les missions développées par le CCAS. Vous élaborez des stratégies d’action et participez au pilotage et à la construction des projets transversaux pour la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique sociale et solidaire. Vous impulsez une dynamique de développement social local en animant ou coordonnant les actions partenariales avec les services municipaux, intercommunaux, les partenaires associatifs et les organismes sociaux.

1/ Missions de gestion et de management :
• Gestion administrative et financière générale des services confiés au CCAS
- Assure la direction du CCAS, la gestion administrative et financière générale des services confiés au CCAS
- Prépare les budgets primitifs du CCAS/M57 et Service Aide à Domicile/M22 et suivi des dépenses de fonctionnement
- Organise, prépare et participe aux différentes instances décisionnelles ou consultatives (Conseil d’Administration, Commissions Permanentes, Groupes de travail…)
- Rédige les délibérations soumises au Conseil d’Administration et les Décisions du Président
- Assure la veille juridique dans les différents secteurs d’intervention du CCAS
- Elabore le Bilan d’activités et l’Analyse des Besoins Sociaux.
• Encadrement des agents du service :
- Encadre, anime et coordonne l’activité de l’ensemble des agents
- Impulse une dynamique de travail partenarial pour conduire des projets de développement social local
- Optimise et harmonise les méthodes de travail entre les professionnels
- Réalise les entretiens professionnels annuels
- Supervise les écrits professionnels
- Identifie les besoins de formation et participe à l’élaboration du plan de formation
2/ Missions sociales :
- Participe à la Commission Permanente (étude préalable des dossiers de demande d’aide financière et de logement temporaire et présentation en Commission)
- Est force de proposition dans le cadre de l’élaboration et la réalisation de projets
- Rédige les fiches projets et S’inscrit dans une logique de recherche de subventions en lien avec les projets initiés
- Assure et développe les relations avec les partenaires associatifs, le Conseil Départemental, les administrations de l’Etat en interaction avec les services municipaux et le Muretain Agglo
- Participe aux réunions et travaux de l’UDCCAS (groupe technique)
- Participe aux instances partenariales (CCAPEX, MAIA, DCDS…)
- Apporte une expertise sur l’ensemble des secteurs et coordonne le suivi des situations sociales gérées par les agents placés sous sa responsabilité, tout en intervenant plus particulièrement dans les domaines suivants.
• Logement :
- Primo évaluation des demandes avant orientation vers la permanence logement
- Accès au logement des personnes en difficulté
• Personnes âgées :
- Travail d’accompagnement du public des personnes âgées en soutien au personnel administratif du Service d’Aide à Domicile
• Jardins Familiaux :
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Réaliser les entretiens d’attribution et de renouvellement des parcelles

Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 10/04/2024 (Lettre de motivation + CV) par mail : [email protected]