Gestionnaire carrière-paie

Placé sous l’autorité de la responsable du service mutualisé (commune et CCAS) des ressources humaines, l’agent aura en charge les missions suivantes en polyvalence avec les deux autres agents du service

Activités régulières
Gestion et mise à jour des dossiers du personnel titulaire et contractuel
Mise en forme et suivi des actes administratifs (Arrêtés, contrats, …)
Gestion des différentes opérations de la paie et du transfert en comptabilité
Gestion de l’absentéisme lié à la maladie
Suivi des tableaux d’avancement de grade et d’échelon
Suivi des entretiens professionnels
Information et conseil auprès des agents de la commune et du CCAS
Déclarations des sinistres auprès de l’assureur statutaire
Activités ponctuelles
Participation à la réalisation du rapport social unique
Suivi des visites médicales
Préparation et instruction des dossiers de demande de retraite
Veille réglementaire

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS. Titres restaurant
Poste à pourvoir au 1er août 2024 (les entretiens auront lieu semaine 17)
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 10/04/2022 à :
Madame Le Maire – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou par mail : [email protected] – Renseignements auprès de Sylvie JEGOUZO, responsable ressources humaines – 02 97 44 41 53 ou Fabienne BROSSEAU, DRH – 02.97.60.67.55