Responsable des services techniques (h/f)

Sous l'autorité de la Direction générale des services, en relation avec le Maire et les élus référents, le/la DST dirige et coordonne les services techniques.
0,5 ETP pilotage / 0,5 ETP opérationnel. La répartition du temps agent sera fonction des nécessités de service et pourra varier entre l’opérationnel et le pilotage au-delà des ETP estimés à ce stade.

I. PILOTAGE DU SERVICE
Le service est composé :
- d’une équipe « bâtiments » (2 ETP),
- d’une équipe « entretien » (2 ETP)
- et d’une équipe « espaces verts – voirie » (3 ETP), dont fait partie le responsable adjoint en charge des espaces verts et de la voirie.
• Management : gestion des plannings, congés, formations, habilitations, entretiens professionnels annuels :
O des agents techniques en charge des bâtiments, de l’entretien (4 ETP)
O des espaces verts et de la voirie (3 agents) en lien avec le responsable adjoint • Recensement des travaux, anticipation des besoins
• Maîtrise d'œuvre de projets
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique des contrats, devis, marchés.
• Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
• Planification des besoins patrimoniaux
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Organisation et contrôle des opérations de maintenance
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en lien, encadrement hiérarchique de l’Assistant de prévention de la collectivité
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
• Suivi des questions d'aménagement et d'urbanisme
• Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Suivi des grands projets d’investissement en lien avec le maître d’œuvre : réunions de chantier, relation avec les entreprises...
• Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
• Organisation logistique des fêtes et cérémonies, pavoisement
• Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
• Gestion du parc matériel de la collectivité
II. OPÉRATIONNEL (avec une dominante « bâtiments »)
• Effectuer des travaux courants d’entretien des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, carrelage, cloisons sèches…), maintenance.
• Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux.
• Vérifier l'état de propreté et assurer l'entretien des locaux.
• Suivi du bon fonctionnement de la chaudière bois
Temps complet (1607 heures)
35h l’hiver du 1er oct au 28 fév
39h l’été du 1er mars au 30 sept ouvrant droit à 14 RTT/an
Hiver : du 1er octobre au 28 février : du lundi au vendredi 8h30-12h / 13h30-17h
Eté : du 1er mars au 30 septembre : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
Éléments de rémunération :
Cotation IFSE
Participation employeur à la prévoyance
CNAS

CV à jour + Lettre de motivation à transmettre à :
Madame le Maire
Mairie de Bourbriac
11 Place du Centre
22390 BOURBRIAC
Ou par mail : [email protected]