Accueillant·e-coordinateur·rice du Lieu d'Accueil Parents-Enfants

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
ACCUEILLANT·E-COORDINATEUR·RICE DU LIEU D’ACCUEIL PARENTS-ENFANTS (LAPE)
Cadre(s) d’emplois : Educateur de jeunes enfants
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 28h annualisé
Date limite de candidature : 11/11/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2027
INTRODUCTION
Et si votre prochain défi professionnel avait un impact concret sur la vie de 35 000 habitants ?
À Schiltigheim, deuxième ville de l’Eurométropole de Strasbourg, nous construisons chaque jour une ville plus agréable à vivre, plus durable et plus proche de ses habitants. Modernisation des services, transition écologique, participation citoyenne, qualité de l'espace public : nos équipes sont mobilisées autour de projets utiles et porteurs de sens.
Rejoindre la Ville de Schiltigheim, c’est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement, l'initiative et le développement des talents. Parce que le service public est avant tout une aventure humaine, nous accompagnons chaque collaboratrice et collaborateur dans son évolution professionnelle pour relever ensemble les défis de demain.
Le lieu d'accueil parents-enfants accueille 5 demi-journées par semaine des enfants de moins de 6 ans accompagnés d’un adulte référent. Le lieu propose aussi des actions de soutien plusieurs samedis par mois.
La collectivité est en recherche d’un·e référent·e-accueillant·e capable de dynamiser et d’impulser un accueil bienveillant.

- Accueillir le public sans discrimination
- Participer au bon fonctionnement de la structure et de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Concevoir des actions socio-éducatives, élaborer des partenariats professionnels dans le champ sanitaire et social
- Participer à la rédaction des bilans annuels, évaluer le fonctionnement, analyser les actions et réajuster les pratiques
- Participer aux actions de parentalité en lien avec la chargée de coopération
- Proposer un programme de parentalité le samedi matin

Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.