DIRECTEUR/RICE ATTRACTIVITE-PLANIFICATION TERRITORIALE ET URBANISME

La Communauté de Communes du Ternois (37 500 habitants, 103 communes), située à Herlin-le-Sec, dans le Département du Pas-de-Calais, recrute :
UN/UNE
DIRECTEUR/RICE ATTRACTIVITE-PLANIFICATION TERRITORIALE ET URBANISME
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet (36h/semaine + RTT)
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (filière administrative – catégorie A)
Niveau de rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP
La Communauté de Communes du Ternois, 37500 habitants, acteur clé de l’aménagement et du développement du territoire assure la mise en œuvre et le suivi des politiques de planification territoriale et de transition écologique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/rice Attractivité-Planification territoriale et Urbanisme

1. Mission principale : Piloter la direction et coordonner les politiques publiques
• Organiser et coordonner l'activité des différents secteurs du pôle ;
• Définir les priorités, calendriers et niveaux de responsabilité ;
• Assurer la transversalité entre urbanisme, planification, habitat, mobilité et transition écologique ;
• Organiser le suivi des projets stratégiques et des échéances réglementaires ;
• Identifier les difficultés et proposer les arbitrages nécessaires ;
• Superviser les prestations et études externalisées ;
2. Piloter la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) Ternois 7 Vallées et superviser l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal Habitat et Mobilité (PLUi-HM) en cours
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle du SCoT approuvé, en lien avec L’Agence d’Urbanisme de l’Artois (AULA) et la Communauté de communes des 7 Vallées ;
• Assurer l’appropriation du SCoT par les communes et les services communautaires ;
• Veiller à la cohérence des projets communautaires avec les orientations du SCoT ;
• Organiser le suivi des objectifs en matière de consommation foncière et de sobriété foncière ;
• Assurer le suivi de la trajectoire ZAN ;
• Coordonner les relations avec le PETR et les partenaires institutionnels ;
• Anticiper les évolutions nécessaires du document ;
• Piloter le calendrier général d'élaboration du PLUi-HM ;
• Coordonner les différentes composantes du document : urbanisme, habitat et mobilité ;
• Superviser le travail des bureaux d'études et prestataires ;
• Organiser les arbitrages techniques et politiques ;
• Superviser les phases d'arrêt, de consultation, d'enquête publique et d'approbation du PLUi-HM.
3. Coordonner la politique de mobilité et de transition éco-énergétique de la Collectivité
• Piloter la mise en œuvre de la compétence mobilité ;
• Assurer le suivi du PASS PASS TAD et de ses opérateurs ;
• Coordonner la mise en œuvre du Plan de Mobilité intégré au PLUi-HM ;
• Assurer le lien avec la Région, le Département, le PETR et les partenaires institutionnels ;
• Coordonner la mise en œuvre du PCAET ;
• Assurer le suivi des actions et objectifs du PCAET ;
• Organiser l’articulation entre PCAET, SCoT et le PLUi-HM ;
• Participer à la définition de la stratégie communautaire de transition écologique ;
• Coordonner les actions en matière de sobriété énergétique et d'adaptation au changement climatique ;
• Assurer le suivi des politiques relatives aux énergies renouvelables ;
• Identifier les opportunités de financement et appels à projets ;
• Organiser l'évaluation des actions mises en œuvre ;
4. Coordonner les politiques d’Habitat et d’attractivité
• Assurer l'articulation entre habitat, urbanisme, mobilité et attractivité territoriale ;
• Superviser la mise en œuvre des orientations habitat du PLUi-HM ;
• Coordonner le Pacte territorial France Rénov' ;
• Assurer le suivi des relations avec l'ANAH et les opérateurs ;
5. Le Directeur/rice assure le pilotage hiérarchique et organisationnel du service des Autorisations d’urbanisme. Il/elle garantit la continuité et la sécurisation de l’activité sans se substituer aux instructeurs.
6. Concertation et animation territoriale
• Coordonner les échanges entre les communes membres, les acteurs institutionnels (État, Région, Département, PNR, etc.), l’agence d’urbanisme, les citoyens et les partenaires privés.
• Organiser et animer des réunions de concertation et des ateliers participatifs.
• Contribuer à la communication et à la valorisation des projets portés par la Communauté de communes
7. Coordonner les politiques sportive et associative
En collaboration avec le responsable du service Sport et Vie associative :
• Piloter et mettre en œuvre la politique intercommunale dans les domaines du sport et de la vie associative.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques et au développement de l’offre sportive et associative sur le territoire.
• Assurer la gestion et le suivi des équipements sportifs communautaires, notamment de la piscine.
• Coordonner les relations entre la Communauté de Communes, les clubs sportifs et les associations du territoire.
• Structurer et développer les dispositifs de soutien de la Communauté de Communes en faveur des acteurs sportifs et associatifs.
• Organiser et superviser le fonctionnement des différents équipements sportifs et associatifs.
• Piloter le dispositif d’instruction des demandes de subventions associatives, de la réception des dossiers à leur évaluation, en lien avec le Pôle ressources
• Élaborer, suivre et évaluer les conventions d’objectifs et de moyens conclues avec les associations, en lien avec le service juridique
• Superviser l’occupation et la mise à disposition des équipements sportifs et associatifs auprès des différents usagers.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service, en lien avec le Pôle ressources.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité.
• Participer à l’évaluation des actions mises en œuvre et formuler des propositions d’évolution afin d’adapter l’offre aux besoins du territoire.
8. Pilotage de la Direction
• Gérer une équipe de 10 collaborateurs répartis dans les différents services composant la Direction.

Candidature (CV + LM) à adresser à l'attention de :
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC