Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f)

Mairie de La Seyne-sur-Mer

 Titulaire ou contractuel  LA SEYNE SUR MER Il y a 1 h.  6 vues


Descriptif du poste

DÉFINITION DU POSTE :
Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de maîtrise des risques, de pilotage financier et de transparence de l’action publique, vous participerez, dans le cadre de ce poste à la fois stratégique et opérationnel, au pilotage et à l’évaluation des activités ainsi qu’au suivi des structures satellites à la collectivité. De plus, vous développerez les dialogues de gestion avec les services, réaliserez des études d’aide à la décision, d’analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques et le contrôle interne et l’évaluation.

Missions

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire,
- Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projet à vision stratégique
- Développer des outils de pilotage et d’évaluation pour optimiser la gestion des ressources
- Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes
- Gérer les marges de manœuvre financières liées aux plafonds des ressources
Et plus précisément,
Pilotage et outils de gestion
- Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting),
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l’analyse des données nécessaires à l’aide à la décision
- Développer des outils permettant d’optimiser les ressources et d’améliorer la performance globale
Dialogue de gestion
- Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services
- Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs, d’indicateurs et de plans d’actions
- Suivre l’exécution des actions et proposer des ajustements
Management des risques et contrôle interne/externe
- Déployer une démarche de management des risques et élaborer la cartographie associée,
- Mettre en œuvre et animer le contrôle interne : procédures, référentiels, audits internes,
- Participer aux contrôles externes (CRC, audits, DSP, associations) et préparer les éléments nécessaires
Évaluation et démarches qualité
- Concevoir et piloter des dispositifs d’évaluation des politiques publiques,
- Développer des démarches qualité et d’amélioration continue,
- Produire analyses, bilans et recommandations stratégiques

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation.
Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : [email protected]
: dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.