Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Rattachée à l’équipe éducative de l’école maternelle et placée sous l’autorité fonctionnelle du Directeur d’Établissement sur les temps éducatifs, votre rôle principal consiste à accompagner les enseignants dans l’accueil, l’animation et la sécurité des élèves de maternelle, tout en participant activement à l’entretien des locaux et du matériel éducatif.
Vous intervenez également sur l’animation des temps périscolaires (méridiens et soir) ainsi que pendant les vacances scolaires pour l’entretien et le rangement des locaux.
Des réunions régulières avec l’équipe enseignante sont organisées pour assurer la cohérence du projet éducatif.
Vous intégrerez une équipe municipale de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les animateurs périscolaires et les différents services de la commune.

Sur le temps scolaire :
- Accueillir les enfants et les parents en collaboration avec l’enseignante.
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
- Assurer la surveillance de la sécurité et du respect de l'hygiène des enfants.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
- Participer aux projets éducatifs et aux réunions de l’équipe enseignante (3 à 4 par an).
Sur le temps périscolaire :
- Accompagner les enfants sur les différents temps et lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la collectivité.
- Encadrer et animer les temps de restauration scolaire et pendant la garderie du soir pour des enfants de la PS au CM2.
- Accompagner les enfants lors de leurs trajets vers le restaurant scolaire et lors du retour à l’école.
Autres missions :
- Entretenir les locaux et le matériel durant les vacances scolaires.
- Participer ponctuellement à l’entretien et au rangement des locaux communaux.

Conditions d’exercice :
Poste à temps plein annualisé -
Période scolaire : 38h réparties sur 4 jours, avec une amplitude horaire de 10h30 (de 8h00 à 18h30, incluant une pause méridienne d’une heure).
Vacances scolaires (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps) : 35h réparties sur 4 ou 5 jours
Vacances d’été : 70h sur les deux dernières semaines d'août.
Congés : Récupération de l’annualisation, congés prévus statutairement avec possibilité de fractionnement (jusqu’à 2 jours de fractionnement) si pose des congés annuels dans la période ouvrant droit.
Rémunération :
- Traitement indiciaire du grade d’ATSEM principal-e 2ème classe
- Régime indemnitaire mensuel + prime de fin d’année
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 15€/mois chacun
- Comité des Œuvres Sociales de la CAPI (tarifs préférentiels pour les loisirs et la culture, chèques cadeaux de fin d’année, etc.)
Candidatures :
Les candidatures sont à envoyer via la plateforme Emploi Territorial ou par mail à l’adresse suivante : [email protected], à l’attention de Madame le Maire, au plus tard le 8 novembre 2026.
Entretiens prévus la semaine du 9 au 13 novembre 2026 pour une prise de poste au 23 novembre. Une semaine de tuilage prévue.
Votre candidature doit comporter :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme requis
- Attestation de réussite au concours ou d’inscription au concours
- Tout autre document pouvant appuyer votre candidature, en lien avec les compétences et expériences demandées.