Policier municipal (h/f)

Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en qualité d'agent de police municipal. Le service de la Police Municipale de la Ville de Tournefeuille, créé en 1983, a été renforcé en 2021. L'équipe à taille humaine est composée de 12 policiers et 1 assistant(e) administratif. Au sein de ce collectif dynamique, vous participez au développement des activités en lien avec les partenaires.

MISSIONS :
- Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire et assurer les missions dévolues à la police municipale.
- Assurer l'exécution des arrêtés de police
- Prévention, présence de proximité et assistance à la population
- Missions de patrouille et d'îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis
- Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement et du code de la route
- Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
- Surveiller les manifestations publiques et cérémonies
- Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
- Travailler en liaison et coopération avec la police nationale.

Temps complet,
Rythme de travail : 39 heures par semaine sur 5 jours + 23 RTT
Informations complémentaires :
Armement catégorie B1 PSA- Catégorie D
Équipement – Caméra individuelle / PV électronique /tablette connectée / Radio / GPB individuel
Rémunération : statutaire + ISFE mensuelle ( part fixe : 30% du traitement de base + part variable : 166,67€ ) + versement
annuel de 400€.
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de
salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Prime mobilité/ Sports
/Transports/Offre formation, formation GTPI