Chargé.e de Communication

Dans le cadre d’un projet municipal ambitieux, riche de nombreuses actions, la communication a plus que jamais un rôle clé à jouer. Il s’agit de susciter le sentiment d’appartenance des habitants à leur Ville, de valoriser et donner du sens aux actions.
Vous êtes créatif-ve, motivé(e) et force de proposition ? Vous aimez accompagner les projets par l’élaboration d’outils de communication modernes et pertinents ? Rejoignez-nous !

Missions principales
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Communication Reprographie, vous contribuez à promouvoir et développer l’image de la Ville. À cet effet, vous mettez en œuvre les plans de communication adaptés aux différents publics, à l’environnement et aux enjeux.
Vous accompagnez et conseillez les services de la collectivité dans leurs besoins de communication. À ce titre, vous êtes garant(e) de l’identité visuelle et de la ligne éditoriale de la collectivité. Vos missions :
1- Assurer la présence numérique de la Ville de Montceau-les-Mines :
- Mettre à jour le site internet et les différents supports d'informations numériques (panneau lumineux, application mobile...),
- Couverture des événements de la Ville : prises de vue et alimentation des différents supports de communication (site web, réseaux sociaux…)
- Mise à jour et suivi du site internet (Wordpress),
- Assurer un suivi statistique des supports de communication, produire un reporting mensuel, analyser et évaluer les actions mises en œuvre,
2- Concevoir les supports de communication print :
- Communication interne : réalisation des cartes de visites, réception et réalisation des demandes des autres services municipaux (programmes d’animation, plaquette d’informations, affiches, flyers...) et du bulletin interne mensuel,
- Relations presse : Mise en page et diffusion d’informations presse, communiqués et dossiers de presse.

- Poste à pourvoir le : 9 novembre 2026
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaire ou contractuel (L.332-8 2°), catégorie B, cadre d’emploi des Rédacteurs
- Horaires réguliers avec ajustements en fonction des obligations du service (grande amplitude horaire)
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22.
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) au service des Ressources Humaines avant le 7 novembre 2026 à l’adresse : [email protected]