Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloter l’activité du service informatique, évaluer et préconisez les investissements. Vous assurez également la gestion courante de l’exploitation des infrastructures de la collectivité en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication. Vous intervenez également sur la formation et l’assistance des agents en lien avec l’informatique. Poste mutualisé avec la Communauté de communes Val’Aïgo ainsi que la Mairie de Villemur-sur-Tarn.
Missions
Piloter l’activité du service informatique, évaluer et préconiser les investissements :
- Aligner les systèmes d’information sur les orientations politiques de la collectivité et sur ses modes d’organisation
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d’information, réseaux et télécommunications.
- Définir l’architecture globale des systèmes d’information, et des réseaux, ainsi que leurs conditions de maintenance
- Analyser et proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité, les besoins des usagers et l’impact des technologies émergentes
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
- Superviser les relations avec la sous-traitance
- Garantir la qualité de service
- Veiller à la conformité juridique, réglementaire, technique et gérer les risques
Exploiter et maintenir des équipements du SI réseaux/télécommunications :
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Tenir les tableaux de bord
- Faire fonctionner les différents périphériques et gérer les incidents d’exploitation (Open GST)
- Accompagner, conseiller et assister les utilisateurs pour la prise en main de leur poste de travail
- Recenser des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles SI/réseaux/télécommunications
- Assurer la gestion du parc informatique
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
Informations
complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + prime annuelle CIA
- Permis B Obligatoire
- Emploi à 37h30 de travail générant 15 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Cycle de travail sur 4.5 jours ou 5 jours hebdomadaires
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labelisée 20€