Psychologue Référent Prévention des violences et du harcèlement sexiste et sexuel auprès des enfants (h/f)

Mairie de Romainville

 Titulaire ou contractuel  ROMAINVILLE Il y a 1 h.  9 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Psychologue

Domaine d'activité

Social

Métier

Psychologue

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour participer à cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e psychologue
Référent.e Prévention des violences et du harcèlement sexiste et sexuel (VHSS) auprès des enfants
à temps complet
Cadre d’emplois des psychologues territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans les conditions réglementaires)
Au sein du Service Réussite Éducative et Parentalité, le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de la politique municipale de prévention, de repérage, d'accompagnement et d'orientation des situations de violences et de harcèlement sexiste et sexuel impliquant des enfants et des adolescents.
Il/elle met son expertise clinique au service des enfants, des familles, des professionnels municipaux et des partenaires afin de favoriser la protection, le développement et le bien-être des enfants.

Missions

1. Concevoir, mettre en œuvre et coordonner la cellule municipale d'écoute, d'évaluation et d'orientation
- Organiser et assurer le fonctionnement de la cellule d'écoute.
- Garantir un accès simple, confidentiel et bienveillant pour les enfants, les familles et les professionnels.
- Assurer un premier accueil téléphonique ou en présentiel permettant d'écouter les préoccupations exprimées, d'évaluer la situation, d'apprécier le niveau d'urgence et de définir les premières modalités d'accompagnement.
- Réaliser des consultations psychologiques auprès des enfants.
- Évaluer les conséquences psychologiques potentielles des violences ou du harcèlement.
- Apporter un soutien psychologique aux familles confrontées à une situation de violence ou de crise.
- Identifier les besoins de l'enfant et mobiliser les ressources adaptées.
- Orienter les familles vers les partenaires compétents (soins, protection de l'enfance, accompagnement spécialisé, dispositifs judiciaires lorsque nécessaire).
- Assurer le suivi et la coordination des situations en lien avec les partenaires.
- Garantir la traçabilité des situations dans le respect du secret professionnel.
2. Accompagner les professionnels des services municipaux
- Apporter un éclairage clinique aux situations rencontrées.
- Soutenir les équipes éducatives, d'animation et les professionnels intervenant auprès des enfants.
- Participer à l'analyse des situations complexes.
- Contribuer à l'adaptation des pratiques professionnelles.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination des professionnels.
- Participer au développement d'une culture commune de prévention et de protection de l'enfance.
3. Intervenir dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (250 heures annuelles)
- Rencontrer les enfants et leurs parents, accueillir leur demande et en accompagner l'élaboration.
- Proposer des espaces d'écoute et de parole.
- Co-construire les Parcours de Réussite Educative en lien avec les familles et les professionnels.
- Appréhender les fragilités, identifier et mobiliser les ressources, orienter si nécessaire.
- Participer en équipe à l'évaluation des parcours de réussite éducative, à l'identification des orientations et des limites
- Contribuer, par son expertise, à l'élaboration et à l'analyse clinique des situations.
- Contribuer à l’élaboration d’actions semi-collectives en direction des bénéficiaires du PRE.
- Participer aux instances de travail thématiques, et aux temps de supervision et analyse de pratique.
4. Développer les actions de prévention et de sensibilisation
- Concevoir des actions de prévention destinées aux enfants, aux familles et aux professionnels.
- Participer à l'information des familles sur les violences, le harcèlement et leurs conséquences.
- Animer des ateliers, groupes de parole ou conférences.
- Élaborer des supports pédagogiques et de sensibilisation.
- Participer aux événements municipaux liés à la parentalité, à la santé et à la protection de l'enfance.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

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