Risques professionnels
- Métier exposé à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, dangerosité des produits utilisés
Contraintes du poste
- Station debout prolongée, manutention de charges
- Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés
Emploi du temps
Les lundis, mardis, jeudis et vendredi
10h45-11h45 : Gestion du linge ou entretien de salles municipales
11h45 à 13h45 : service au restaurant scolaire
Pause déjeuner (le repas peut être pris sur place et fourni par la collectivité)
14h30 à 16h20 : entretien du restaurant scolaire
16h20 à 16h45 : accompagnement des enfants entre l’école et la montée du car
Réunion d’équipe : 1h30, un mercredi matin par mois
Forfait de 1h par mois pour des réunions exceptionnelles, besoins ponctuels, entretiens individuels, veille professionnelle, recherches de formations, webinaires, etc.
Entretien de l’école chaque mercredi suivant une période de petites vacances soit 4 mercredis
Vacances scolaires : entretien de l’école et du restaurant 1 ou 2 jours par période de petites vacances et remise en état de l’école le dernier mercredi d’août 2026. Au moins 13 semaines de vacances scolaires non travaillées.
Avantages :
- COS
- Prime de 13ᵉ mois (pour les agents titulaires)
- Prévoyance
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée
Il convient d'adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation à l'attention de Madame la Maire, par courriel à
[email protected].
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 24 août 2026.