MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F

Mission principale :
Au sein d’une communauté de Communes de 45 000 habitants à proximité direct de Nancy (20 minutes), le centre aquatique O Vive propose de nombreuses activités, une école de natation intercommunale très importante (600 enfants) et est le support d’une toute nouvelle Maison Sport Santé qui a vocation à organiser des activités aquatiques ou terrestres.
Le centre aquatique dispose d’une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d’extension (zone spa et zone ludique).
Au sein d'une équipe de 8 MNS et sous l'autorité du chef de bassin, dans un centre aquatique employant 21 agents :
- il/elle est en charge de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
-il/elle assure l'enseignement de la natation aux enfants des écoles primaires et de l’école de natation intercommunale
-il/elle encadre diverses activités (notamment aquagym et aquabike)
-il/elle participe activement à l'élaboration de projets notamment scolaires en lien avec les services de l'Education Nationale et partenaires
-il/elle assure les missions de surveillance des bassins

Activités exercées à titre principal :
Surveillance, accueil, encadrement et sécurité des publics, en application du POSS
- Assurer la surveillance des bassins
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Application des consignes en matière de sécurité ERP
- Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes
- Respecter le règlement intérieur des piscines
- Garantir et veiller au respect des conditions de sécurité
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement
- Veiller au respect de l'hygiène des locaux et du matériel,
- Installer, ranger et entretenir le matériel sportif,
- Veiller à la qualité d'accueil dans l'établissement,
Enseignement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques
- Analyse des pratiques ou des situations
- Aménager l'espace pédagogique
- connaissance des publics
- savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage,
- être pédagogue et expliquer les règles de la discipline sportive,
Participation au développement des projets d'établissement
- Participer et suivre les actions du projet
- Travailler en coopération avec des acteurs multiples
- Apporter une expertise sur son domaine d'activité
- Proposer des solutions et des adaptations

Conditions :
-Travail 4 jours par semaine (jours de repos fixe) et 1 week-end sur 4
- Lieu de travail : Centre aquatique Ovive.
Temps de travail complet, 35h hebdomadaire / 25 jours CP + environ 10 jours RTT
Présence ponctuelle les week-end, au maximum 1 week-end sur 4 (samedi et dimanche matin)
Rémunération : Traitement indiciaire sur la grille des EDUCATEURS TERRITORIAUX DE LA FPT (grade éducateur des APS) + régime indemnitaire mensuel(IFSE + CIA)
Avantages sociaux : participation au CNAS , titres-restaurant (base de 10 € par jour travaillés et prise en charge à 60 % par la collectivité), participation de la collectivité aux actions sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe, versement du forfait mobilité durable pour les déplacements à mobilité douce.
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
2 postes MNS sont à pourvoir – postes basés à Ecrouves (54 200)- Centre aquatique OVIVE
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d’un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.
Date limite de candidature 12/08/2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service ressources humaines par mail : [email protected] ou [email protected] OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises – service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie – 54 200 ECROUVES –
CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex.
Renseignements complémentaires : Dominique NOWAK ([email protected] )