Policier municipal (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Lieu de Travail :
Commune de Saint André de Sangonis et Commune de Gignac dans le cadre de la mutualisation
-Couverture de 8h30 à 17h30 demandée par la Municipalité.
Services de nuit ponctuels selon les besoins du service.
-Tenue particulière et/ou matériel spécifique (mobile, véhicule…)
-Applicable selon l’Arrêté du 5 mai 2014 relatif aux tenues des agents de police municipale, pris en application de l'article L. 511-4 du code de la sécurité intérieure.
-Equipements de Protection Individuels.
Armement dotation actuelle :
Catégorie B1 : Pistolet Semi-Automatique 9mm.
Catégorie B8 : Générateur d’Aérosols Incapacitants ou Lacrymogènes ≥ 100ml.
Catégorie D2a : Bâton Télescopique.
Catégorie D2b : Générateur d’Aérosols Incapacitants ou Lacrymogènes ≤ 100ml.
Formations obligatoires, (habilitations, permis,… :
-FIA et FPA (B1, B8) effectuées.
-FCO à jour. (Obligatoire 10 jours/5ans).
-Permis B.
Ce que nous offrons :
-Cycle de travail sur 4 jours
-Conditions de Rémunération : TBI + RI + Tickets restaurants + COS + IHTS payées ou récupérées.

Missions :
-Participation aux tâches quotidiennes
-Respect du Code de Déontologie.
-Missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sureté de la sécurité et de la salubrité publique.
-Relations de proximité avec la population
-Veiller au bon déroulement des procédures en adéquation avec le cadre légal des pouvoirs de Police Spéciales du Maire.
-Gestion de la vidéo protection (relecture et extraction).
-Capacité à gérer les conflits.
-Rôle d’information et de médiation.
-Renseignements sur les services publics.
-Assistance à personne.
-Accueil, orientation et renseignements des différents publics rencontrés dans l’exercice de la fonction.
-Application et rédaction des arrêtés de Police du Maire.
-Rédaction des différents écrits professionnels.
-Verbalisation.
-Participer aux séances d’entrainement à l’armement et au GTPI.

-CV
-Lettre de motivation
-Formations
-Permis B
-Toute information utile permettant aux candidats de se positionner sur ce poste.