Journaliste

Le journaliste recueille, vérifie et valorise l’information relative aux actions et politiques publiques de la collectivité, réalise des contenus rédactionnels et multimédias, et contribue à l’information des habitants sur les projets, services et événements du territoire.

Rédaction d'articles pour le magazine Vivre Nîmes et le site de la ville
Réaliser des interviews audiovisuelles
Coordonner l'information numérique nimes.fr et vivrenimes.fr

La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail.