Chargé-e de formation, gestion des compétences et QVT

Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur-trice de référence pour les agents sur vos domaines de compétences et travaillez avec tous les services de la Ville de Bonneville et de la communauté de communes Faucigny Glières.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez principalement pour missions :
- la gestion du plan de formation : piloter la mise en oeuvre du plan , suivre les formations statutaires et réglementaires obligatoires, tenir une veille permanente sur l’évolution des métiers, rédiger les actes administratifs en lien avec la formation, sélectionner et rechercher des organismes de formation, gérer et suivre l’ensemble des dépenses de formation.
- la gestion des compétences : accompagner les chefs de service et les agents dans leurs projets de mobilité interne, d’évolution ou de reconversion professionnelle, faire progresser les équipes de façon collective ou individuelle, identifier les apprentissages et les postes en tension avec l’équipe RH et mettre en place les actions nécessaires, organiser et suivre la gestion des entretiens annuels d’évaluation.
- la gestion de la qualité de vie au travail : proposer des pistes d’amélioration innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail des agents, gérer la communication liée à la QVT.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
- Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables