ATSEM (F/H)

Deuxième ville de la métropole brestoise, Guipavas compte aujourd'hui près de 16 000 habitants et bénéficie d'une dynamique démographique et territoriale soutenue.
Située dans un environnement privilégié entre terre et mer, la Ville conjugue qualité de vie, attractivité résidentielle et développement équilibré de son territoire. Engagée dans des politiques publiques ambitieuses, la collectivité porte des projets structurants conciliant modernisation de l'action publique, transition écologique, qualité du service rendu à la population et préservation de son identité locale.
Dans ce contexte, la Ville recrute deux ATSEM afin de contribuer à sa politique éducative en faveur du bien-être, de l’épanouissement et de la réussite des jeunes enfants

Sous l’autorité hiérarchique du responsable enfance scolarisée et en collaboration avec les enseignants, vous participez à l’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des enfants en école maternelle. Vous contribuez également à l’entretien des locaux et du matériel pédagogique dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
MISSIONS
Accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Assister l’enseignant dans les activités pédagogiques et éducatives
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas, sieste)
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participation à la vie scolaire :
- Préparer et entretenir le matériel pédagogique
- Participer à l’organisation des activités et des sorties scolaires
- Contribuer à l’animation des temps périscolaires si nécessaire.
Entretien et hygiène :
- Assurer l’entretien des locaux, du mobilier et du matériel utilisé par les enfants
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection
- Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité.
Travail en équipe :
- Collaborer avec les enseignants, les équipes éducatives et les familles
- Participer aux réunions et aux échanges liés au suivi des enfants
- Contribuer à une dynamique collective bienveillante et constructive.

Temps de travail :
- Cycle annualisé
- 23 CA + 2 jours de fractionnement
- Temps non complet de 32h
Rémunération & avantages :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance, transports (75%)
- Chèques déjeuners — Comité des Œuvres Sociales de Brest Métropole
Deux postes d'ATSEM sont actuellement ouverts au recrutement. La collectivité se réserve toutefois la possibilité de ne pourvoir qu'un seul poste si l'évolution des effectifs scolaires le justifie.
Le jury de recrutement aura lieu le 07 juillet 2026 après-midi.
Renseignements : Service Ressources Humaines — 02.98.42.71.26
Adresser candidature (CV + copie du dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Maire — Service Ressources Humaines
Place Saint-Eloi — 29490 GUIPAVAS
Ou par courriel : [email protected]