Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

- Petits travaux électriques et de plomberie, réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacement des luminaires, etc. dans tous les bâtiments communaux
- Préparation de chantiers et des interventions
- Préparation des supports
- Petits chantiers de maçonnerie et travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage)
- Réalisation de travaux intérieurs (peinture, revêtements, muraux et sols, "placo", carrelage
- Entretien et valorisation des espaces publics : espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, petit élagage, désherbage alternatif), voirie communale, divers (chenaux, monuments publics, cimetières), tranchées, terrassement, plantations
- Participation préparation technique des manifestations festives et culturelles
- Entretien de l'outillage, des véhicules et engins
- Contrôle assainissements collectifs et individuels
- Conduite d'engins : balayeuse, tracto, tracteur, épareuse, nacelle, mini-pelle
- Accompagnement des prestataires extérieurs, livraisons aux services communaux, tenue des registres de sécurité et d'entretien
- Entretien et surveillance STEP en support de l'agent responsable
- Déplacements fréquents sur la commune et jusqu'à 50 km pour livraisons ou retrait de matériaux ou matériels
- Permis B obligatoire, C apprécié
- Horaires éventuellement décalés selon les besoins du service ou en période d'été (adaptation aux canicules)
- Activité soumise à une forte saisonnalité et à des pics liées aux conditions climatiques
- Port des EPI
- Contact direct et fréquent avec le responsable de service, travail seul ou en équipe, avec la secrétaire générale de mairie ou le Maire
- Rémunération statutaire en référence au grade retenu
- RIFSEEP + avantages sociaux CNAS
- Engagement sapeur-pompier Volontaire apprécié

Lettre de motivation et CV détaillé
Entretien individuel dans le cadre du recrutement