Agent polyvalent d'accompagnement MARPA (h/f)

L'agent polyvalent assure une fonction d'accompagnement individuel
de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement
identifiés et analysés avec l’aide du responsable dans le respect de
son autonomie et tout en stimulant autant que faire se peut ses
capacités propres. Une attention particulière est portée au résident
avec qui il est en contact durant son service.
Il est également en charge de la mise en place d’activités
quotidiennes organisées pour et avec les résidents (repas, sorties,
activités ludiques, animations).
Il assure des tâches quotidiennes permettant à la structure de
fonctionner (service des repas, entretien des locaux, lingerie,
surveillance).
Il signale au responsable de la structure de tout information ou
événement survenu durant son service et concernant un résident en
particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble.
L’agent effectuera des astreintes à distance de 21h à 7h, en
semaine, le week-end et les jours fériés.
De par ses compétences, l’agent est amené à remplir des fonctions
particulières au sein de la maison, comme par exemple l’aide à la
prise de médicaments sous certaines conditions.

Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène.
Assurer des animations collectives en veillant à adapter les modalités
aux capacités individuelles des résidents de façon à ne pas les
mettre en difficulté (ou en situation d'échec).
Assurer les activités de ménage et d'entretien du linge en respectant
les consignes de sécurité et fiches techniques.
Accueillir et accompagner le résident en adaptant sa pratique à l'état
de santé et d'autonomie du résident, dans la réalisation des gestes
de la vie quotidienne, dans la limite des missions dévolues et
prévues au sein de la MARPA (aide au lever, à la toilette, aux repas,
aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la Marpa, au
coucher).
Garantir le respect des résidents en respectant une discrétion
professionnelle à l'égard de l'ensemble des parties prenantes
(résidents, familles, collègues, partenaires extérieurs) sauf
transmission au sein de l'équipe des informations visant à améliorer
la prise en charge.
Assurer la transmission orale et/ou écrite des informations utiles à
l'équipe en particulier les informations concernant l'accompagnement
des résidents, la détérioration de matériel, un besoin d'entretien des
locaux, d'approvisionnement ou d'achat, les tâches prévues au
planning effectuées ou restant à effectuer.
Assurer des astreintes à distance en semaine, les week-ends et jours
fériés.
Distribuer et administrer des médicaments aux résidents
préalablement préparés par l’IDE.
Elaborer des repas en l’absence du cuisinier ou lors d’évènements
particuliers.
En l'absence du responsable, assurer la permanence d'accueil
physique et téléphonique (en enregistrant la nature des contacts).

Lettre de motivation manuscrite