Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Caumont-sur-Durance, village à la confluence avec la Durance et le Rhône, offre un cadre de vie agréable proche d’Avignon.
La commune bénéficie de services et équipements ainsi que d’un tissu associatif riche.
L'animateur enfance-jeunesse, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Education, Jeunesse, Sports et Culture, garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles, participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. Il est également chargé de la surveillance des enfants dans les cantines.

Missions :
Durant le temps périscolaire, méridien et extra-scolaire, encadre un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service et du PEDT.
1. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
- Entretenir le matériel mis à disposition.
2. Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Participer à la rédaction du projet pédagogique de la structure d’accueil et l’appliquer,
- Participer à la rédaction du PEDT de la commune et le prendre en compte dans la construction des projets,
- Construire et développer une démarche coopérative de projet.

Conditions de recrutement :
- Poste à temps non-complet – 31 heures hebdomadaires annualisées.
- Rémunération Statutaire.
- 13ème mois.
- Adhésion au CNAS.
- Participation à la garantie maintien de salaire et mutuelle.
Renseignements et candidature :
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Caumont-sur-Durance avant le 07 mai 2026 – Poste à pouvoir le plus rapidement possible :
- Par courrier :
A l’attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Caumont-sur-Durance
Place du 8 Mai 1945
84510 CAUMONT-SUR-DURANCE
- Par courriel : [email protected]