CHARGÉ DE PROJET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL (H/F)

Communauté d'Agglomération Provence Verte

 Titulaire ou contractuel  BRIGNOLES Il y a 1 h.  7 vues


Descriptif du poste

Développer les politiques publiques d’aménagement transversales durables et intégrées, dans le cadre institutionnel et réglementaire

Missions

Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
Etablir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
Identifier les tendances et facteurs d’évolution
Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité
Traduire les orientations politiques en plans d’action
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actons
Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers etc..) inhérents à une stratégie ou à un projet
Pilotage et animation des programmes d’intervention de la collectivité :
Définir des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics
Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont
Gérer et animer des dispositifs partenariaux
Communiquer sur les finalités et enjeux des programmes d'intervention de la collectivité
Mise en œuvre d’outils de suivi, d ‘observation et d’évaluation des dispositifs :
Identifier des sources d'information pertinentes
Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives
Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
Conduire des dispositifs d'évaluation
Hiérarchiser les effets et impacts des axes d'intervention de la collectivité
Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation

Informations complémentaires

Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).

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