Directeur/trice de l’administration des services

MISSIONS DU POSTE :
Collaborateur direct du maire le/la directeur(trice) administratif, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales. A la tête de l’ensemble des services, le/la directeur(trice) administratif impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant(e).
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ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
- Organiser, participer et donner suites aux instances de gouvernance (Conseil Municipal, Bureau Municipal…)
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des services en adaptant l’organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services avec l’appui d’un comité de direction
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d’optimisation des ressources
Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité
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CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :
- Relations fonctionnelles internes
- Relations fréquentes avec les directeurs de pôles et de services de la collectivité et les élus
- Relations fonctionnelles externes
- Relations avec les administrations d'Etat, le CDG 30
- Relations occasionnelles avec les habitants

Candidature :
- Date limite dépôt des candidatures : 29/04/2026
- Envoi lettre de motivation et CV, accompagnés du dernier arrêté et de la dernière fiche d’évaluation pour les titulaires ou l’attestation de réussite au concours, à l’attention de Monsieur le Maire à transmettre par mail à l’adresse suivante : [email protected] ou par courrier au 2,place de la Libération et du 8 mai 1945 – 30600 VAUVERT
- Renseignements complémentaires auprès du Directeur de Cabinet : 04 66 73 10 47